三个月後。
夏日的燥热远去，山中👧的叶脉😡上泛h，象徵着秋天的到来。
灵剑门中仍是热火朝天，每一个行走而过的弟子，脸上都🖠🔄♩带着对未来的憧憬，洋溢着蓬B0的朝气🕵。
每一个企业创业的初期，总是充满着活力。
尤其是方长推出了门派贡献点制度，成立了一个个弟子小组，也就是所谓的绩效制度，抛弃了以前所有弟子领Si工资的⛍🙇落後制度。
门派的战斗力，向心力全都要更上几层楼。
在方长看来，这门派就和Ga0企业一样。
大家伙拜入师门，绝大部分不是什🝲麽追逐成仙的梦想，想的就是Ga0钱，划掉，想的就是出人头地。
他们想学本🝫🎅🎫领，想👻要一身高深修为，为的不就是以後出去能装b嘛。
一提自己是某某弟子，如今是什麽修为🌘⛀，收获一片敬畏的眼神。
长生路艰，很多弟子毕生的梦想也不过是突破筑🏲基罢了。
方长没有创业过，但没👧吃过猪r🌨🁫0U，也见过猪跑。
资本家的手段，他可是亲身领会过的。
如今他也不过就是成了挂在路灯上的那🌘⛀个人罢了。😖
当然，对於弟子们来说。
他们看不到这种制度的内卷未来，反而觉得自己更有前途了，☖⚿🗎享受着贡献点制💛💣📫度的前期红利，迸发出了无b热情。
曾经觉得筑基遥不可期，但如今，他们也能伸手探一🇹探了。🗤🝧🍦