今天课上，陈博见到了许久没见的徐剑仁，这回人😰🅃🃴家是来教绩效管🅉理，课堂氛围明显轻松不少。
“等会儿，待我调试好设备，这门课是全球直播的，希望同学们集🅉中注意力，不要🕹在几十亿人面前丢🕕脸。”
徐剑仁好不容易把错乱的数据🂢线挨个接驳回正确的位置🁛🆟，确认视觉窗口那能看到影响，便轻咳了两声提醒大家体面点。
“几十亿人，真的假的？真有那么多同时在线观看么？”陈博唇间轻轻🆎🎟💙吹🁸出声来，脖子以上保持得笔挺直当。
王旭直接趴🌣🀹在桌🍷🌯子上，头朝向陈博一侧，昨天又是😰🅃🃴没有休息够的一天。
“想想就知道不现实，我们这🂢个上课时间，光时差就能排除掉一半人🍲🟃，而且他的课又没什么意思，能有几万人同时在线就不错了。”
“那你也太小瞧他了吧，好歹是咱们学院🖽😈⛃的扛把子老师🁛🆟，我觉得起码得🆎🎟💙有个二三十万捧场才说得过去。”陈博想搜搜房间号，但一时无从下手。
王旭释惑道：“现在获取资源太方便了，很多都是先📕🚫装好丢进仓库吃灰，想起来才会用，反倒是那些付费课程，互动和反馈要好上太多。”
“有的教社会行为学的老师专门做了个实验，他把自己一学期的课件打包好，换了几个不同的标题，分别以免费，一份9.9元，一🕙🍱份99元的形式投放出去，发现是9.9元的效果最好。”
“当然，有可能是因为划分不够细致，9.9元到99🁛🆟元区间肯定还存在更合理的价位，这篇研究整理发表完🐯🃘😄五年后获得了诺贝尔经济学奖，用来探讨论🛺♷证不同价格下人们对于资源的索取偏好。”
“你扯远了🌣🀹吧，你这状态不怕被直播出去么。”陈😰🅃🃴博急忙把话题拉回来🆎🎟💙。
王旭伸手指🌣🀹了指太阳穴的位置，“动🁪🈩动脑子，你上网课见过视频里有出现座位和学生么，不都是老师和黑板投影仪，他就会吓唬人。”
“对哦，还是你🍷🌯经验老到。”陈博解除了正襟危坐的状态，也靠在椅子上两腿岔开吊儿郎当。
“绩效考核一向是企业管理中的一个重要组成部分，以后你们每📡🜛🂶个🅉人都逃不掉，今天认识清楚了，方便大家死得明白点。”
徐剑🔰仁话糙理不糙，场下🗟🜴🆔的同学大多习惯了这种风格，双目聚精会神，跟随着徐剑仁的指尖着落处转移视线。
“老师，就🌣🀹不能不🍕🇺🝧死么，我觉得我可以反抗。”
一位勇士扬起手，犹如奥特变声，没等回复便把自己的🁛🆟见地说了出来。