在他们看来，李晋横竖是一个要被钱鸣打出莞城的外乡🚸😊⛐人，这样的人自然不值得他们浪费时间结交。
李晋也乐得轻📯🞛松，在晋晴电子牌子后面的位置🛣上坐下，端起服务员刚送来的热茶喝了🎎一口。
这功夫，吴成毅过来了。
看着吴成毅，李晋突然说“吴总，我听说🌳原本莞城国资公司连年亏损，你过去了之后扭亏为盈，现在都成莞城的🐃纳税😓🀽🂏大户了？”
吴成毅笑着摆摆手，说“这算👂🅾🌏什么，比起年轻有为的李总你，我这点成就，根本不值一提。”
吴成毅还🗿♳🌡真没谦虚，国内真没几个人能和李晋比成就。
白手起家，一年，百亿家财。
怎么比？
李晋却道“我不这么看，要知道你们企业最严重的问题还是人事问题，拉帮结派派系林立，各种各样的关系错综复杂，当时调你过去其实是为了让你📬救火的，你的前任给副手打进了重症监护室，有这事吧🙸🏎😽？”
这些都属于莞📯🞛城当地的笑话逸闻，虽然有夸张之处，但也不会凭空捏造。
吴成毅笑道“都是过去的事了，当时🜣也没那么严重。”
“一个救火的，却成功地把别人都没解决的问题解决了🚸😊⛐，这就是吴总你的能力🕬🌩🁴了。”李晋认真🝧🍠🉠地说。
此时终于听出了李晋的话外音，吴成毅试探性地问“李总，你似乎⛎话里有话？”
李晋笑了笑，说“我的投资公司缺一个人力资源总监，主📦🝆要负📠🜐🁖责的就是内部管理和人事管理。”🞑📝
“能把这么大📯🞛而且还千疮百孔的国企管理得仅仅有条，扭亏为盈，我觉🍏🖂得💒👖吴总你很合适这个位置。”
吴成毅闻言面色微变。
他现在好歹也是体制内的中层了，虽说往上走的机会渺茫，可至少不算打工的，这让他跳槽出去给🁂🂻李晋打工，他是不愿意的。