“🐳🜴陆总，邱大师，对不起，让你们失望了。”
“这是我的责任😸🆈🍤，🌪是我一叶障目，疏忽了。”
倪🐳🜴虹欠身道歉了一句，把责任揽在自己身上，面带苦涩的道：“饮料的消费主力是青少年，我们做的又是以和青少年做交流为主题的营销推广方案。”
“但是，方案制😸🆈🍤定团队中，竟然🛓⚗没🐭🃆🕢有一位年轻人。”
“更可怕是，我们对如今青少年🛓⚗热衷流行的元素，产🁈🃵🜈生🚷了很大的代沟。”
“我们这是犯了经验主义错误。”
“用我们度过的青少年时代，来想当然的推演如今青少年的喜好🔥🂱💨。”
“岂不知，社会😸🆈🍤变化太快，如今的青少年和我🌈☱们的当年，已经有了太大的不🏑🙗同。”
倍🐳🜴感挫折的倪虹，看向陆博容，说：“陆总，我愿意接受公🔶🅄司的一切处罚。”
“倪总监，现在可不是追究责任的时候，重要是如🗂何弥补。”
陆博容有些烦躁回了一句，看向邱旭，期待的问：“邱大🝖师？”🔥🂱💨
邱旭沉吟片刻🎋，道：“相对来说，在具📱🞨体的执行方案制定方面，你们都是专家，我🐈♝是拍马都比不上的。”
“我简单说几句自己的想法，供商讨。”
倪虹有些羞愧的道：“邱大师，你这话让我是无地自🁈🃵🜈容了，🔶🅄还请你不吝指教。”
察觉出对方团队的年龄问题后，邱旭还真有了一些想🁈🃵🜈法。
“指教谈不上，算是抛砖引玉吧。”
他组🚖📛织一下语言，缓缓的说：“在我看来，你们这个执行计划制定的相当不错，我认为问题🖾就出现在观念，还有具体的一些活动策划了。”