当向晚意识到，在离婚这件事上，她无法主导后，她便放弃主导了。现在连代理律师都请不到，她还能怎么办？只能像杨晓晴说的，等陆司谌🂇来找她谈。
她已经把陆司谌的电话号码拉黑，即便律师那边谈崩了，她也不打算把他🃭放出来🐚。她还不想那么快面对他。
当下，她把所有精力都放在自己的事业上。
向晚跟杨晓晴连续考🍣察🇽🞆几天后，确定了新公司的选址，就等着签合同之后，去工商局那边注册公司。😪
新公司已经确定了品牌名—🃓—“GIRLS”，🛖品牌🍟视觉LOGO，在两人的灵感碰撞后，一个小时内就被设计出来。
敲定后，两人高🂽🔐兴的四掌相击，又端起奶茶杯，碰杯庆祝。
向晚由衷庆幸，杨晓晴愿意跟她一起创业。在这条路上，有了🗿好伙伴，不再孤单，累了还能彼此互相鼓劲。而且两人都💼🗈🙫有专业素养，沟通起来特别丝滑，灵感层出不穷。
但是，成立新公司，只有他们俩人是不够的💉🐁，还得再招人。
向晚第一个想到了以前的下属王臻，她是内外兼修的复合型人才，论首饰设计不在话下，出去跟工厂或者客户沟通，都是长袖善舞，面面俱到。这样的人才，特别适合初创公👱🌫🂄司，以后的对外合作可以交给她处理。
向晚尝试着给王臻打电话沟通，开门见山道：“我这边打算创业，你有没有兴趣过🁛🆜🐜来一起干？缺🝲🏃🗘点🙆是，新企业，可能生，也可能死。优点是，如果干下去，拥有原始股的你，就是初创元老。”
“啊啊啊老大，你终🍣于想到我了！我干啊！当然去干！”王臻当即兴奋的答应🄉。
“可是，尚华珠宝很稳定，平台也很大，我走之后，部长之位，你们都可以竞争上岗。过来是有风险的。”向🄱🁔晚🞁👈友情🉃🄧⛡提醒。
“害！老大，你错了。你走之后，部长之位，注定是给关系户的！你知🕞道集团有多少关系户，对这个位置虎视眈眈吗？怎么可能轮得到我们这些打工人！”王臻道，“何况，就算当上部长又怎么样？你觉得，没点背景，能走上总监的位置吗？往上走，要么业绩斐然，要么关系过硬！咱们设计部，又不跟业绩直接挂钩，就不可能业绩斐然好吧？这就是个伪命题。混到最⚜💍后，如果不甘平庸，还是会跳槽。”
向晚听着王臻头🂽🔐头是道的分析，不经意的，走了神🆭💶🖚。
王臻说的很对，尚华集团作为巨无霸的存在，📇背后股东势力错综复杂，谁身边没点人情世故需要输送。而且，当今社会，越是精英家庭🝶🏬，越是会培养出精英后代，论关系论实力都不差。
所以，🛉🚥🕜她能空降部长之位，又因为直播带货的漂亮成绩，被周博晖力推为总监人选，都不是靠得自己。她靠的是🞁👈跟陆司谌的关系，以及跟🅻🝀蒋依彤相似的几分运气。
“老大！我跟定你了！加入初创公司，还是在你带领之下，🙴🎤📃这🗿么有潜力的初创公司，是千载🛱难逢的机会！我怎么可能错过！”王臻再次道。