在尹志勋的领导下，教练组开始统计。
统计的结果很快得出。
但在核对时，出现了问题。
四位教练给出的排名，⛦🜪🅀相差很大，无法落实。
“为什么会出现这么大的分歧🁠🗢难道，第一场的试训结果，还不够🀸🁦明显吗”宁依青不解问道。
“先别急着起争议，第一次的结🐈果，完全可以当做是📑试水。”尹志勋说道。
wa教练组的试训工作⛦🜪🅀如果出现较大偏差，可当成是试水，不计入、不公开、不🂍争议。
待偏差减少后，则可计入、可核实。
核实完毕后，才可以向整体公开。
“我知道是试水，但这四份名单，🄗完全没有共同点，事后核实是个大问题。”宁依青顾虑道。
“我们就暂且先将聂教练的答案放在第一位，毕竟聂教练，才是战术教练。”左元东给出了🜈最佳的解决方法。
作为教练组内唯一的战术教🁙🆏练，聂德荣瞬间感觉到了压力。
他不过才任职🐮半年，经验等方面，🄗是可见的不足。
现在，要他一个🈷🂼🔈人承受一整个俱乐部的压力。
这让他，怎么可能顶得住
“不如，等项老板一起吧项老板似乎也算是wa的战术教练🚼😫。”聂德荣开口道。
经此提醒。