“石🜚💙头，你信不信，你现在让出那些股份。即使我们按照公司现在的资产进行评估，溢价20%甚至50%，让公司员工出钱购买也能马上卖出🅣🈔去？”🏭🝔
祁景焘心里已经做出某种决定，干脆和石磊深入🜸谈谈职工持股的利弊，看看自己的想法到底可不可行，毕竟石磊才是公司总经理，具体的经营🞣🕺管理者。
“肯定能卖出去，只🖩🕑🈸要公司保证每年分红，他们买到手的股份稳赚不赔。”石磊肯定🔰地说道，他清楚公司的情🀟况，知道自己让出的利益有多大。
祁景焘抽着烟，气定神闲地说道：“我们的公司还在发展壮大，现在这批员工能得到公司的股份，以后进入公司的员工咋个办，我们继续让出股份？如果我们这样做，最后我们两个持有的股份必然越摊越薄。而我们让出去那些股🝋份就一定握在那些员工手里，不会让别有用心的人收购，归拢在他们手里，最后达到控股权，对我们这家公司控股？”
石磊乐了，他文化水平不高👡，但在社会他闯荡这么多年，见识不差：“是不是像你炒股票一样？有人看好我们这家公司的前景😪🄎☁，溢价从公司员工手里收购股份，不但能获得分红，条件成熟还能控制我们这家公司？”
祁景焘和石磊都知道现在公司员工大部分是些什么人，农♅🆃村🁪出身的员工占绝大多🄺数，短视的人不在少数。
石磊明白就好，祁景焘笑笑：🕤“就是💾🗜🜛这个意思。我们这家公司虽然不会上市，但是股份的操控是🜳🆌一个道理，甚至比股市还不规范，还容易被人控制。”
“那些出资🆖🏤购买到股份的员工不会那么短视吧？”石磊疑惑地问道。滇中高原农贸公司🞻🙕的跳跃式发展，公司的未来应该是前途一片光明，手里有公司股份如同养了一只会下蛋的老母鸡，这个道理大家都懂啊。
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