刘宁正准备进去问问赵乐乐的情况，谁知道就在门口看到了，赵乐乐虽说是🅗🆫当了巡管所的负责🝳🏊😕人了，但现在怎么还是自己出🕐🈵🂬去办事呢？
从来没有见过这样的情况⚄🎳，难道手底下的人都🝫🎈用不到了吗？
所以刘宁的内心当中才有些纳闷，谁家的老大这个时候出去办事的，如果要是所有的人都这样的话，那以后的事情就不太好说了，也正是因为这🝟一点，当这些事情发生的时候，刘宁才感觉到有些不太对劲的地方，如果要是都这样做事情的话。
那🌚⛐以后有些事情就不太好做了，你一个当老大的天天🜝🃊🖈出去，那么下面这些人就不出去吗？
那他们平时的时候该如何呢？
他们的工作也没有办法展开，所以这就是一🐠🁔个十分不好的事情，原来刘宁也喜欢亲力亲为，但现🅶在发现这是不给下面活路所以刘宁才把这一千给更改了绝不能够允许这样的事情发生。
“每个人都有每个人的作用，你做事情的时候不能把所有的事情都给做了，如果要是这样的🟑话，那剩下的事情该怎么做呢？
这些人原本的工作就是做这些事情，现在你把所有的事情都给做了，你😩🄅觉得🅗🆫人家该如何呢？🟑
如果要是这样的话。
人家以后该如何的操作这个事情呢？
如果操作不当的话，还以为人家的工作失职呢，等上面的人下来检📽查的时候，发现所有的事情都是你在做，难道要把所有的军功章都给你吗？
如果要是这样的话，那🜨🄪这些事情可就不太好办了，你必须得🐷🄢把这一切都搞明白才⛚🚹😗行。
如果你要是搞不明白的话，有些事情你就不知道该如何的去审查，现在的情况就是这样，当类似的事情都审查好的话，那有些事情就比较好说了，但如果要是审查的不好的话，你就等于是把下面🄵🁹所有的人给坑了，应该待在你自己的工作☃岗位上才行，不能乱动。”
刘宁无语了过去说道，此刻刘宁做事情跟原来的时候不🙵一样，原来的时候刘宁也是亲力亲为，但是有些事情刘宁也学会了，并不是说亲力亲为是个错误，但是在某种情况下，你必须得给人家一个表现的机会。
如果要是不给人家一个表现的机会的话，那你做事情🜝🃊🖈就有点太过分了，😩🄅上上下下都等着升级加薪，总不能所有的事情都放在你那🕯🍄🅢里吧，如果要是这样的话，短时间内下面的人还能够受得了。
时间长了以后就没有人能够受得了了，这些🐠🁔人也不是傻子，他们会感觉自己的一切没有办法推上去，当他们有这样感觉的时候，有些事情就要做得过分了，比如说赵乐乐现在做的这个事情。
上上下下的很多人都会不满意的，因为这些人没有我原来升职的机会，所以他们非常清楚这个时候该干什么，必须得让机会都🜣🄁分发给每一个人，这样他们做起来才有干劲儿，要不然以后就没指望了。