兰乔到底是拿到赔偿离开公司。
一开始公司诸多借口，说是她违反劳动守则及禁烟条例在先，且平时消极怠工，不给予赔偿。但兰乔态度坚定地表示，如果拿不到🔹🅥🈦赔偿一定会走劳动仲裁。而仲裁法表明，公司因员工cH0U⚐烟🔆⚀开除员工，如果没有在签署的劳动合同中写明，一样要支付赔偿金。因此，公司方最终给了兰乔N+1的赔偿。
兰乔如今是不愿吃下憋屈的。她以前不是这样的人，可出社会后因为自己“多一事不如少一事”的X格吃过许多亏，她下定决心转了X，如今奉行“有仇能报就报”的原则。
她虽然离开🞳😎⛼公司，🇹🝛却绝对不要让那个挤兑走她的🝲🏆🗶上司好过。
那位上司身上有许多不g净，经不起查。离开公司的当天，兰乔坐在地铁上，深思熟虑之后，写了一封邮件给CEO：“亲Ai的姚先🕣🚊生，你好。薛亚涵利用职务之便，通过第三方交易，私下将公司旗下yuyuta平台的广告栏位出售给其他公司，以此收取巨大利益……”
T制内的男人最怕形象受损，私企里的男人最怕事业受挫，除此之外，哪😶🅷怕是老婆跑了都不会重伤他们。她曾经觉得做这种事情见不得台面，可现实告诉她，在职场心慈手软永远只是自我感动，对敌🎯🔩人的这点“宽容”b倒贴男人还不值钱，咽一口气并不会让她的路走得更顺，只会让她以后遭遇更多无耻之徒。
发送完这🌒封检举信，兰乔感觉这件事算🔠🂀告一段落。
她这段时间生活中的巨浪波涛，总算有平息下来的迹象，实在是因为她🇲🜛🂸的人生再没有卷起浪花的资本。
她一下午坐在咖啡店⚛💉🏿里消遣时光，看招聘，看租房，看微信消息。
兰乔难免还是心存幻想，期盼高问给她发一条消息。告别也是需要时间收尾的🖝📪，连声再见都不说，总让人觉得这段关系还没彻底结束。
她还有一些东西在高问的家里，有主动给他发消息的理由。可她不甘心地想，为什么要她主动？难🄙道他都经历离婚了，情感上还非得这么不开拓吗？
等了很久，渐渐她心凉了，大⛴🞫🗃不了一声不吭上他家里去把东西收拾好走人，不必碰面和打招呼，发不发消息也没那🚍💇🏭么重要。
才调整好心态，她微信收到高问的消息了。
高问：你还有东西在我这里。
兰乔心脏颤了一下，这是高问离婚后第一次♴🌥🁍给她发消息，她感觉自己是赢😶🅷了，让高问先开了这个口。
她故意🎘等了二🃎🖭🕶十分钟才🙫🍖🈁回复：我晚上八点去拿。
高问：好。