张一明颔首道：“没问题。”
所谓的备选方案，就是一旦大学生不配合、不愿意响应校内网的号召后要采取的方案，也就是刚才说的📯🞘利用微点安全卫士的高权限伪装成的DoS攻击。
不过，这种选择在道义上有亏。
能不用就不用。
虽说同行们一直在用。
这件事就这么定了，散会。
周不器🟍🛵♅把孟厚坤和郭鹏飞留了下来，没好气地盯着孟厚🟒🜨🄩坤，质☾问道：“你对张银磊的事有情绪？”
“有🈦啊。”孟厚坤很坦然，“是人就有情绪，这都是难免的。你问问郭鹏飞，看他有没有？”
郭鹏飞🟍🛵♅连忙道：“别扯上我，我还行。我不相🜓🁯信周老大会为了外人来针对咱们自己人。”
孟厚坤道：“相不相信是一回事，有没有情绪是另外一回事。☾这件事不能就这么简单地处理了，连咱们都在为张银😲🅓磊委屈，他自己是什么感受？”
郭鹏飞道：“对，这件事是应该更慎重。周老🜓🁯大，回👆🆪💙头咱们多聚聚，你也把话都跟张银磊说清楚，做一些心理建设。”
周不器又好气又好笑，“说得我好像在故意欺负人似的！饭团网发展起来了，才最符合张银磊乃至我们所有人的利益。王星就是最关键的人……算了，回头找张银磊过来，咱们多跟他聊聊，做一些心理辅导，把心结解💫开。”
孟厚坤瞥他一眼，说🂤🐯道：“硅谷的一些IT大公司，内部都有心理医生，可以给员工做一些心理🁿上的辅导。”
“嗯。”
周不器点了点头。
孟厚坤严肃认真地说：“这次张银磊的事，还有这次校内网和苏宁的合作有可☮能会让员工们产生一些误解，性质上都差不多，都是心理建设的工作。可是硅谷的那些公司不行，制度上有缺陷。”
“啊？”周不器有些好笑，“你想怎样？”