难得召🎞开一次全体会议，黄修远和林百杰、陆学东、黄伟常是总公司🔃♢这一边。
下面则是子公司的管理层，分别是蓝色时代的李飞扬，蜗牛工业🐟🁅🃖的常辅国、燧人材料的黄国同、时光信息的江淼。
另外还有🛥🞟软件🚐实验室、材料实验室、工程组🌮🏭，这些科研部的下属部门负责人。
公司发展迅速，同样也暴露出来一些问题，必须解决这些问题，比如兼并了水务⚌🏽公司后，不少国营企业的风气，也渗透到公司的基层。
黄修远🎞冷着脸：“对于安全部的调查情况，🌮🏭大家都听到了，不少人还是狗改不了吃屎。💵”
蓝色时代作🞔为🚐这一次被查出来的重灾区，李飞扬惭愧地低下头来：“董事长，我有愧公司的信任。”
他们公司🛥🞟的不少中层管理🍫🖔层，出现了吃回扣、安插亲属、借事收礼、公款吃喝的问题。
“我明确几点，第一，对于这一次🐉♦被点⛐名的🌮🏭人，一律严肃处理，该开除的开除，该追究经济犯罪的，也依法办事。”
明白不能心🞔慈手软的李飞扬，📛立刻站起来回道：“我明白，一定严肃处理这件事。”
黄修远继续吩咐道：“第二，由安全部牵头，定好食堂标准，公事上能在食堂吃，就在食堂吃，出差办公♄的食住行，定一个合理标准。”
“明白。”黄伟常点了点头，然后笔记下来。🐔⛊
“特别注意一点，🔿公司的公费支出上，绝对不允许出现酒精饮料，想喝自己去买，同🛵♄🅻时我在这里立一个规矩，公司不提倡餐桌劝酒，在官网开一个内部举报邮箱，谁搞这种恶俗歪风，我就处理谁。”
黄伟常迅速笔记着。
“对于借事借节，收礼收钱的风气，也要扼杀下去，别今天生日宴，明🖄天孩子满月酒、新房乔迁席，除了婚丧大寿，要🙝🙠请也可以，谁办谁出钱，要是出🍌📂现收份子钱，向官网邮箱举报。”
“这规矩不仅仅包括本🐂人，你们的直系亲属也包含在内，别的地方我管不了，但⚌🏽是🚟🔬🃯燧人公司，就得听我的。”
经历过网络信息大爆炸的黄修远🝝🌇☨，可知道国内的酒桌上，存在不在少数的恶🎞俗，比如喜欢劝酒和排资论🐷🄜辈。
更加严🎞重的事情，🔿喝酒喝到出人命，喝到不省人事，被冻到节肢，甚至直接冻死，🚟🔬🃯这种事情屡见不鲜。