魏晨光也没有离开，坐在一边等着。
魏羽🚺😙然的一个🁴朋友，也就是刚🕐🈱才说话的那个周宇认真的看着合同。
“韩老🚳板🍓🇩，也🁴就是说我们最少在公司干七年？”
“对，现在正在培训的服务员是五年。毕竟我们投入人力物☊♘🈪力培养，那不可能一两年就要被挖走，🏢🛲我这里不是培训机构。”
还是说的清楚明白好。
“工资呢？”
“会上调，但是多少不能肯定。往下看，会根据🖛📐个人的工作情况给年终奖，而☂且年节还有福利♬。
如果出现违约的情况，技师的基数是一万，会根据银行的利率追加。普通服务员的基数是五⚏🐞千。
意📇😳🅝📇😳🅝思就是你干一年有高薪聘请的我们不会拦着，但是也给我们我们补♬偿。”
周📇😳🅝宇点头“这正常🝎，韩老板，我没有意见。”
另外的三个人也都签下合同。
韩远芳盖上公章，现在也就是会所的员工。
“现在培训。你们听听两位技师的讲解，你们自己研究要怎么培🚂训。
还有咱们产🞯品你们都知道🕽吗？这是现在产品目录。看看要怎么安排。”
四个人小声的研究。韩远芳看🕐🈱着两位聘请过来的技师的资料，这东西真实成分有多少还真的不好说，看😞看她们讲课的水平吧🝕。
魏📇😳🅝晨光过来坐在韩远芳的身边。“到了没有？”
“我正好赶上。那🝎边没有问题，她自己都能安排的挺好。