夏梅汉分清事态轻重缓急。🟑🜝当晚，发🃅🕛布简单辟谣通🟌🛫🟑告在公司群里。
通告上⚌🏻🟔的表述基本上是滴水不漏，逻辑很强，以可信事实为🟗依据。
员工当然是以公司的统一口径为主。
及时回应🆜🐘🆜🐘热点，以免升温。算是将口头传播的了谣言，以讹传讹平🞁👎息。
接下来的几日，通过计算机高手查清正是销售部潘微所为。查清原因，对潘微下了最后通牒，开除是必须的，如🏭果🆣👕🈫不讲真话，将直接送入司法机关。
潘微吓坏了。向夏梅汉坦白，指出是有人给他发短信，说只要在公司群里发布这则消息，就会给我汇入一百万，而且预付了十万元，我见不足一百☞🀟个字的消息，加上也确实需要这笔钱，就答应了，消息一发布，立刻就有笔钱从海外汇入他的账户。
“你知道因为一则不到一百字的消息，🅤🈠⛗会给公司形象带来多🟗大的影响，不当利益不应该获取，办事都应以法律为准绳，希望你好自为之。”
潘微主动交代🐗⛧🜵了汇入账户的号码等，态度还算诚恳🟌🛫🟑。
夏梅汉道🆜🐘：“这笔钱上交执法部门，作为报案按程序处理。当🃖🗲🟢事人的精神损失费就不用你支付了。你看怎么样？”
“只要换得自由身🖒💁🎽，说什么我都愿意，算是给我买个教⛍🙈🈙训。”
“你是有觉悟，但觉悟晚了，我也不将你拉进企业信用黑名单库，盛蓝国🜢🜠际是用不得你了，这样吧，你写一封说明与道歉书以儆效尤，对公司其他员工以此为戒，此事就此了了。”
“好，我愿意。”
事件在潘微的诚恳认错下告了一个段落。
辟谣🝬🎍与道歉以及公司处理😿🗒结果，很快在公司内部群邮箱发布，公司自此之后再没有相关杂音。
同时🝬🎍，在公司高层会议中，有一项议程就是要教育各部门所管职🔛工，严格遵守公司制度，念🕒好思想“紧箍咒”。
当夏梅汉与丁柯蓝再度商量要不要追查是谁和潘💨🔔⛻微🟌🛫🟑发的消息和打的钱。但查下去有点难，基本是🕄海外账户和号码，不好查。
最🖛📓关键的是，丁柯蓝内心有主张，聪明的他大概猜🟌🛫🟑到一二🚘📪🝬。