坐在房⚝间里上了回网的王永🞄👧仁，查看了下几个生活论坛的首页帖子情况，有关‘淑女家’品牌的软文始终占据前列，🝎暂时还算满意。
过了大半个小时，王永仁喊来负责客🖍服的章涵莹，询问了一下🍞后勤客服的情况。
一家网店的欣欣向荣，绝对🞄👧离不🗲🟡🞯开后勤客服的💥📼努力。
服装品牌除了衣服质量和款式新颖外，🖿😛除了真挚、及时的后勤服务，🁋🄓没有多余的技巧，尤其是对于心理比较敏感的年轻女生而言。
“目前客🔚服部六人，每人负责一个旺旺客服号和10个千人群......”
作为新任客服部主管的章涵莹，🗲🟡🞯条理分明地介绍了一下自己的工作进展。
最开始由冉敏和她掌管🙿的客户qq群，经过细分之后，由六位客服人员接管，效率大大提高，也让那🚈👗些购买多次的老客户满意度提升不少。
“嗯，售后服务📺☓⚨这块，是品牌的重中之重，你要多上心点。”
等章涵莹的汇报完毕，王永仁👇开口鼓励道，顺带也画了一个饼：“最近咱们公司准备部门化🛠🝯管理，可能要向社会上引进一部🞄👨分管理人员，我希望你能担起客服部的担子来。”
“老板放心，我一定严格📼☨要求她们，让售🉣后差评率消失。”
听到🙝老板🔚的话，章涵莹精神🞄👧一振，眼神里满是斗志。
那话里⚝的意思很明白，公司渐渐上了正规，肯定不可能还是沿用现在的店长管理制度，那就是她升职加薪的机会。
这个客服部经理的位置，她当仁不让。
“嗯。”
让章涵莹出去后，王永仁回到电脑面前🖿😛，登录了自己的大号qq，发现某个猎头公🙒司的账号头像闪烁不停，随即点了开来。
年前，王永仁就给某🚓💻家猎头公司发去了订单，寻找仁和工🝩🍳🌎贸总🍞经理的合适人选。
虽然他并不在意自己继续掌控两家网店🖿😛的发展规划，但随着人员的增多，确实也需要一位统筹全局🔖🀦的管理人才。