胡上尉不愧是老资格，处理问题，经验相当👖🈵🂫丰富，都说外行看热闹，内行看门道。
林意因为有一👜点财务💗技能，所以看的更是透彻。🐱🃦
尤其是很多东西的报价，他看后，直接就给林意指出不足了，因为他经手过很多案例，就是一开始没做好预算，导致后续使劲增加投资，搞的领导烦不胜烦，所以他干脆就在原基础上增加百分之二十，用不完的资金，还是会退回到财务科的🌢🀰，这个不碍事。
林意见到胡🏗🚎上尉都替自己考虑好了，也是🞦连连🍥道谢。
财务科☧🁶长见到林意和胡上尉配合的很好，🞦倒是颇为满意。
科长有自己的考虑，虽然不能让林意进入财务科内部核心，但最基本的东西还是要教一下的，毕竟林意的身份在这放着，光是孟副旅长对他的态度而言，就能说明他是很受重视的。🈗⚂
胡上尉也是个人精，知道林意背⛫🝖后的关系，在加上科长这么主动，他也就不藏拙了，还是得多教给林意一些知识才行，所以这个预算报表，两人断断续续做了一上午才完成。
期间是边做边教，不仅⛑🙫教预🗍🚔算方面的知识，其他方面的知识也都稍有涉猎，胡上🌔⚞💠尉也不管林意能不能听懂，反正得给林意造成一种感觉，就是自己已经倾囊相授了。
很快🌷🃮胡上尉把预算表打印出来🁎🄩，签上了自己的名字，以此来证明，这份文件是经过财务科审核过的，领导不用担心底♭下人骗预算的问题。
就在此时，系统音在林意的脑海中响起了。
“叮，获得胡上尉财💗务方面知识的倾囊相🞦授，财务技能增🌙加1点。”
财🕦务技能：2点。（和⛑🙫财务速成班的水平差👖🈵🂫不多）
财务速成班和卫生员培训班的类型差不多🞦，都是部队内部举办的，学习时间大都是三个月，这些班是不存在学历的，但学完后会发🏍😲一个结业证书，有这个证书，你就可以上岗开始工作了。
虽然社会上是不认这些证书的，但在部队里还是相当好使，毕竟三个月的培训📜时🌔⚞💠🌔⚞💠间，已经足够让这些人具备一些专业知识了。
就这些知识，完全可以胜任部队里一些专🞦业性较强的岗位，比如财务科或🜾🇰卫生队里面的一些岗位。
不过财务科终究还是要更困难一点，最主🞦要的原因就是🗑，军校里没有相应的🃟🙃🇮财经大学，甚至财会专业都没有。
这不像是卫生队里的医生，可以从第一军医大，第二、第三军🔹医大，累计七所军医大学🕟里招人。