从屈纪纲🏋😦身上就看到优秀党员、优秀领导干部的执著和信念,面对现实不屈不挠,精心布局努力为百铁🝫突破困境。

    只🍥🊈可惜屈🏋😦纪纲调离得不是时候,百铁因此错过最难得的转型发展良机。

    现在看来,🕔🉘对百铁来说是多么弥足珍贵的五年😆!

    五年时间可以形成工🇉🖬业布局和产业链发展,🔢具备一定抵御风险和抗击经济衰退的能力,即便遭遇压降产能的致命打击也能闲庭信步,不可能象如今这样手忙脚乱,狼⛌😿🇉烟四起。

    再看屈纪纲后来的发展。

    从百铁调到七道任市委书计后,他始终致力于“面发展🚳🗠综合平衡”八🔈⚓字方针,虽然没有明说“脱钩”而且与几大国企保持🟝🞋💤良好的互动,但出手的都是狠棋:

    利用有色金属矿产丰富的优势与⛄🗸外企合作发展汽车配件生产基地;

    利用山区瀑布多、🅍水力资源丰富的优势一口🔢气兴修了六个发电站;

    利用与原山搭界的优势打造跨省区域旅游和农产品交易等🞍等。

    在波澜不兴的产业结构🛦🞦🖙调整之下,屈纪纲不动声色将大批人材和劳动力从矿区分流出来,到今年为止已经初步实现“软着陆”!

    此番声势浩大的压降产能行动,七道市领导🔢是最胸有成竹的:多箭齐发的🜎🀾🂚勃勃产业发展能够提供大量就业机会;厚实的财政🖵家底子根本不畏惧补偿问题;国企虽说还占据半壁江山但影响力大不如前,业务萎缩带来的消极影响在可控范围内。

    事实上在黄树七个地级市当中,七道市已经连续三🃐🖼年稳居各类排行榜首🞳位,碾压三个副省级城市龙泽、大🖋👄🆓肃和百铁,这在各省也是非常罕见的现象。

    屈纪纲今年才52岁,以副🃛😞省级的级别加上出色的政绩🚳🗠,今年第五年也该“提一提”、“动一动”了。🝫

    以当前最高层与钟组部的思贤如渴,迫切需要一批年富力强干部充当到重要岗位的形势,屈纪纲早该位居前😗🁞🆶列。

    然而并没有。

    中国太大了,优秀人才太多了,不是每匹千里马都能遇到伯乐😩🄁🝲。

    非要找原因的话,最直接因素是过去🅷🋍😃赏识并大力提携屈纪纲的某位省领导已经退二线,省里没人帮他说话。