食髓知味，徐芃又约了第二Pa0，本来定🂁🝎在今晚。
午间休息时，苏晨出去买了根bAngbAng糖，坐在办公室里不停📙🛑地T1aN，不时还瞟徐芃一眼，眉眼间满是媚意。
徐芃发微🛀🙒信给她：“T1aNji8的时候，你的舌头怎么没这么灵活？”
苏晨回道：“不行了！想到晚上要被你C🌁🟔🜻，内K已经Sh透了。”🀞
徐芃心里一sU，ROuBa🖈🐫nG翘了好几下，🜒被内K绷着，胀得有些疼。想到今晚的🗂盘肠大战，他坐立不安。
没想到，下班前突然杀出一个施梦萦。
徐芃供职于荣达智瑞咨询培训有限公司，是一个职业☐培训师。虽然没在管理层任职，实际上他拥有这家公司40%的GU份。尽管GU本金里有一半由他老头子代掏，但不管怎么说，公司章程的GU东姓名栏中写的不是“徐亚坚”，而是“徐芃”。🂾🔘
荣达智瑞七成以上的员工是nV的，大🚐💢📢部分都在30岁以下。老总周晓荣平时并不掩饰自己好sE的本X，至少和10个nV员工上过床。当然，还是有些美nV不愿屈从。在这些只可远观，无法亵玩的美nV里，就有施梦萦。
从自己的座🐠位往右前🍤方看，徐芃正好能看到施梦萦的侧⛧脸。
她身上带有现代都市nV孩身上几乎🚢绝迹的古典气质，恬静、忧🃈🕰郁、清冷、矜持。她漂亮，但称不上绝sE，要打分的话，应该在80分左右，可在那份独特气质的加成下🗩🞑📜，总让人产生她是90分以上美nV的错觉。
一个朋友曾有过这样一番高论：🔯🄄🞑“美nV大概分两种。一种像李嘉欣，光看脸蛋，觉得简直完美，可把她扔到一堆美nV中，想找她出来也挺费劲；还有一种是张曼玉那样的，光看脸，觉得好像也一般，可在无数美nV🁙中，她总是一下子就会跳出来。”
单从“跳出来”这一点看，施梦萦属🚢于后一类美nV。
施梦萦🌓⚓和苏晨一样，也是客服经理。当然，“经理”两字纯粹只是叫着好听，其实就是个普通的客服人员，负责为那些和荣达智瑞签过培🔑训协议的企业提供训前G0u通、训后跟踪和新课程推广等服务。
在荣达智瑞，施梦萦是个很有意思的员工。她🄊🟄的工作态度可以用认真二字来形容，业绩却总在十几个客服中垫底。进公司🜋一年半，她的月度业绩排名最高一次也不过是倒数第四。
为什么会有这样的反差呢？
经过长时间的观察，徐芃自觉已经找出🚐💢📢其中的关键。
首先，施梦萦的G0u通有问题。倒不是说她口齿不清或表达能力差，而是心思单纯，套路呆板，还总带着满口学生腔，在现实社会里混起来自然艰难。徐芃和一些老客户喝酒应酬时，不止一次听他们笑言：“你们那个姓施的🛋🚴🗪小姑娘，毕业多久了？怎么总是那么幼稚？讲来讲去都是🞮🗣些没意思的废话。要不是看着和你们的老关系，谁有空理她？”