“不甜、不致郁吗？确实🞧🖞是一本好书啊，写的很感人。”🙆刘🎰🔮晓涵露出一副无辜的表情。
看☐⚉🏦着同事们的表情，此时的刘晓涵心里竟然升起了一丝快感，他现在有些理解那个名为‘枸杞子’的作者，为什么会这么写，原来让别人‘治愈’，是这么快乐的一件事。
是致郁呀！
部门的其他人继续懊恼的盯着刘晓涵，他们🏬怎么也没有想到，平时部门里这个老🛢老实实，浓眉大眼的小姑娘，竟然这么坑了他们一次。
终于在刘晓涵🌘⛂承诺请全员喝奶茶的条件下，他们放过🜒了刘晓涵。
不过，🄁🝳这么感人这么⚤📗🛀‘治愈’的，他们也要推荐给其他人，和别人一起分享快乐。⚺🖟📻
于是他们复制🌘⛂着刘晓涵之前的🗠🝄模式，开始了新一波的安利。
这☐⚉🏦样的故事不止在刘晓涵的公司发生着，在华国的其他地方也陆续上演着类似的故事。
在☐⚉🏦王昊的前世曾经有一个著名的理论--六度空间理论。🙆
六度空间理论，又名六度分隔理论。
意思🐐⚥📤是你和任何一个陌生人之间所间隔的人不🂮💍会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人💅🏝。
有科学🄁🝳家从这个现象推演出一个可以评估的数学模🙀型。任何一个你可能不认识的人，在优化传播的情况下，你只需要通过六个人就可以结识他。
“六度分隔”说明了社会中普遍存在一些“🏬弱🂮💍链接”🜒关系，但是却发挥着非常强大的作用。有很多人在找工作时会体会到这种弱链接的效果。
而这种弱传播关系，⚤📗🛀在互联网的世🙗界被极度放大了。
很多压根就没有听过⚤📗🛀《第一次亲密接触》与‘🂮💍枸💫杞子’的人，在不断被自己的朋友圈、微薄刷屏之后，被安利的他们，也看起了这本。
然后他们再次安利身边的其他人。
一个循环就此形成。