来这里招聘，季东来挂🆡的国籍是乌兹别克，用的是乌兹别克一元制造名义，科技公司方面🗯🟈🛍自己按照数据中心要求进行。
提前半📱🞧🖡个月，🐈♜🉑冉博已经在圣彼得堡的各名牌🃍大学发下去了招聘简章，当然还有本地四百多家科研机构。
季东来这🈀🞝次的目的很简单，我就要本地的高新人才，待遇我给🛑🟥。
开出来的条件也很丰厚，塔什♸🍈🆋干三室一厅的住房一🌘套，吃免费。只要面试合格，待遇你们提，我手里就是有钞票，老子🌿🄳发美金。
这样简单粗暴的招聘吸引了大♸🍈🆋批的专业人才来这里，当然很多都是那种奇形怪状的。
有一些人的穿着甚🃨至可🆡以用邋遢来形容，旧夹克，破皮包是♸🍉🆒这里的主流，还有一些人甚至穿着拖鞋来的，让面试官有些无语。
“你们在海边城市有🈺🃛😞科研机构么？我喜欢圣彼得堡的🂃海边，不喜欢内陆城市。”
一名身着深灰色旧夹克的年轻人，把自己的简历放在桌子上，眼神近乎呆滞。面试官看看对方，再看看对方😂的简历⚀🎕。
上🛀面非常的简单，姓名，年龄，学历🀫⛛🛂，除此之外别无一物。还有几页密密麻麻带着符号的纸，上面的字符自己都认识，组合起来自己一个都不认识。
“我问一下，您先坐！”
季东来特地交代了对本地面试人☞🀣⚐员，必须要客气，哪怕这里没有的待遇🅰，也要让本地🛜人感受到尊重。
面试官本来🂻想🐈♜🉑要做样子打电话，恰好季东来过来。
“季总，我们这位高薪人士想要在海边城市工作，因为他喜欢圣彼得🝿🐽🅓堡，我们在这种地方有研发中心么？”
指着男子，面试官言语中满是不屑。
季东来微微一愣，正好甘平以及李靖过来。
“这简历……”
“卧槽，这算法🏠够高级的。翻译，你问问他，我想通讯到公共电话系统，他能做到么？”