“老板，做的P🈜⚳🕢PT可谓出神入♠化。什么时候，能教我两手么？”余琪向薇薇安由衷地发出了赞叹。
“哦，是么？觉得哪里好，说来听听？”薇薇安很高兴余琪很识货☛。她笑眯眯地启发她，显然她认为这句夸奖的话还🈐♉不够，她还想再多听一些。
“嗯，主要是这些简洁的画面里面有一种神奇的东西。我说不出来是什🍻么，但我就是被莫名地吸引住目光，总也挪不开似的。老板，这里面的诀窍究竟是什么呀？教教我吧！”🎩📬余琪也少有的撒起娇来了。
果然，人人都喜欢高帽子。
女🂬人只喜欢自己撒娇，却怕向自己撒娇的女人。
薇薇安被余琪撒🈜⚳🕢娇的😊样子，弄得没有🍨💩心情再聊下去了。
她笑容可掬地说：“这小丫头倒是挺有眼光的。可是这世界😠上哪有什么诀窍。要说诀🎉🏐窍，就是多练习吧。”
“当然，还要靠天赋。”薇薇安又补充了一句，🄥脸颊上闪过一抹红晕。
“啊，老板，简直就是PPT方面的天才！真是太崇拜了。”如果不是说出了这句话，余琪恐怕这辈子都不知道自己也那么具备阿谀奉承的天赋。
果然，成功的关键，还是天赋！
“老板，要不给我们这儿的同事们都上上PPT🄥制作和公众演讲🅺的培训课吧。”余琪一脸期待地看📲着薇薇安。
好为人师是人类的天性。被余琪左一句恭维，右一句夸奖的薇薇安，听了这个建议，🎉🏐也觉得眼前一亮：温蒂派她来上海，不也有提高这里培训水平的任务要做么？！
不过，立刻就🐾🅡🐾🅡答应🙓🌪了，就好像她很期待一样。所以，薇薇安还是假意思索着，好像在下什么重大决心似的。
“啊呀，老板就牺牲一点的工作时间，教教我们吧。我会加班帮多分担些活的。”余琪早就看出了薇薇安在惺惺作态、假意犹豫，于是适时地加了句话，又在她身后🏩🜴“推”了她一把。
余琪记得戴安娜交代她暂时汇报给薇薇安时，也嘱咐过：有机会让她多🍻做些对中国区🎉🏐有用的工作。省得整🄇🞫🗆日太闲了，无事生非：挑这里HR的毛病，给我们惹事。
现在薇薇安可以增加些培训，也可以给HR部门省💖👲点外请培训讲师的费用。这也是人尽其用不是？而且薇薇安不仅有理论，还有实践经验，她丰富的演讲表情、动作，还有精妙的🂅英语用词，恐怕讲的内容比有那些没有实🞀👆际公司经验的外请讲师还要生动、有趣呢。
“好吧，那我就来试试吧！小余，去把们中国区的培训规划和大纲都发我先看一下吧。我来帮们理一理培训方面的思路。”“薇🃔薇安巴拉巴拉瞬间就效率奇⛺🞋高地说出了🍊一串的话。怎么不取个英文名呢？叫起来真不方便。”