“要不就先缓缓，反正工🚡🔺资必加🅈🄢⚸奖金必给，职务不过名头，夏凡，你看可以吧？”
夏⚪🔌⚱凡📴摇摇头：“既然是个名头，为什么不能给我？难道薛副总😕🁋的意思，我配不上这名头？”
薛乾双眼闪动怒火，⚝换成别人这么跟他说话，早一拍桌子，找保安把人轰出去。
没办法，现在这工程经理如日中天！
他甩手不干，鼎盛起码塌掉三分之一。
薛征缓缓开口：“阿凡，你叔的意思，☂☑也是想让你💜在经理位置上多磨砺几年，多跟底层员工接触，培养更丰富的经验。”
“要是你做上🖶总监，⚝中间还隔着个经理，就容易被人架空，你叔也是为了你好。”
“我倒不这么觉得。”
夏凡大摇其头：“众所周知，🍒经理跟总监真不一样，做总监，我有信心把鼎盛业务搞得更好，发展更快，但做经理，我可是受到不少刁难啊！”
“财务部、人力🂋🍌资源部、采购部等经理好像都对🅌🅋🄿我有些不满，不管我要做什么，速度总不够快，给我拖后腿，搞得工程🙎效率低下。”
这一番话，顿时烧到在座不少人的尾巴。
他们纷纷反驳，措辞严厉。
薛⚪🔌⚱乾也说：“阿凡，肯定是🜠🃡🙙你多心，公司就是一辆车，各部门协作才🐐⚥能跑得快，怎可能拖你后腿？”
薛雅芝开口：“其实我也看在眼里，我作为业务总监，我说什么，各部门经理🂃🌃☄听着，尽量往快里赶，但夏凡作为经理，就没这么容易。”
“哪怕部门总监，也比别的部门经理高上半等，总监说的话，经理都得听着，所以我觉得，总监这个职务不🍔单单是名头，还代表更能雷厉风行的资格！”
“⚪🔌⚱在鼎盛需要快速发展时，就得树立这种资格，让夏凡做总监，势在🐐⚥必行！”
她也算无情揭开内部弊端，不单单是有些经理故意针对夏凡，也是公司🐣🁪🈢长久以来存在的弊病。