“我说几位，咱们可千万不要敷衍，这一次查下来，如果还是有明知故犯的人，也就是被查到两次的，肯定是要开除的。”
胡友才，关伯勇，项正彦他🖔💓👘们表📸情更加严肃了。
万万没想到王志峰这里连开除这个字眼都说出来了，这只能说明他从老板那边感受到☬很大的工作压力。
甚至不排除老板给他下达了相关的指令。
他们本来还想着等下班后去凑一桌，也算年前的小聚，可这时🟆🚵🗮候几个人都🚦🕦没有了吃饭的心思，一个个想着回去后马上通知部门所有人开会🐕⛙，严令强调纪律问题。
从王志峰刚才说的话里边，他们还🌴🃖感受到一点，如果部门内违规违纪的情况非常多，估计会殃及到他们。
这是私企，是曹书杰自己的企业，而不是所谓的外企或者国企，曹书杰在私企能按照类比国企或者外企的待遇给他们发高规格的待遇，但这并不意味着老板会对他们某些行为一直纵容。
现在恐怕就要祭刀了。
腊月二十七和腊月二十八两天，雪🌴🃖萌食品厂内部有一些小道消息传开。
这些小道消息并不是说明年要加百分之几的工资，或者明年⛦🜭🅘有谁已经列入升职的晋升名单中，🆍🎕而是公司内部即🆧将严查违规违纪、消极怠工的情况。
当某些员工还觉🚭🖣🔙得无所谓，想着公司内就算查到违规违纪的行为，顶多就是扣绩效分，开书面警告，罚他们一点钱，等等这些手段，但是对于一些皮实的人来讲，这些手段根本无关痛痒。
可是这一次的小道消息与以往却截然不同，有人听到这一次说，如果再查到违🛌🚾规违纪的情况，严重的直接开除处理。
一个开除，在公司内慢慢流传开来，也让很多原本不在意的人也都🏤噤若寒蝉。
他们不在乎扣绩效分，也不在乎书面警告，更加不在意被罚⛦🜭🅘款，但是这并不意味着他们想失去这份工作。
也因为工资高、待遇好，实际上大部分🞹🙀🞹🙀人更加在乎这份工作。
因为这个小道消息，公司内有些散漫的气氛一下子消失无踪，好像盼望着放假的🙙事情从来没发生过。
转眼间，2016年春节前夕，最后两天班结束了，雪萌食品厂也正式开始放🛌🚾假。