要想万锦县实现跨越式🆬💨的发展，关键还是干部队伍的建设，在常宁的计划中，县常委会和县政府两套班子，就是干部队伍建设的重中之重，以他的工作作风，只要把两套班子紧紧抓在手中，他就不但可以高枕无忧🝴，而且还可以不用⛾☝⛾自己亲自干活了。
抓人事大权，用自己能掌控的人，是一个一把手最最重🌥要的工作，如果手下一个个活蹦乱跳的，不听使唤，他为怎么为人民服务，怎么完成组织和领导的重托。
“正道同志，谢谢你告诉我这些情况，你说得很实际，我想的却更为现实啊，我听商部长介绍张福🅯林同志，我觉得，他应该到更合适他的工作岗位去。”
林正道听得心里一叹，说来说去，还是要下手了，自己该怎么办？公开和常宁合作，别人会以为是他帮着挤掉了张福林，如果真的代替张福林坐了县长位置，就更是跳进黄🖦河也洗不清了。🎥
暗地里🎮和常宁合作，不知道能否赢得常宁的基本信任😑，天下没有免费的午餐，得到⚳了利益，是一定要有付出的。
“正道同志，我知道你心里在犹豫，可以理解嘛，合作是双向的，是需要起码的信任的，但有一点你尽可放心，🉑🆩关于如何让张福林同志挪挪屁股的事，不需要你来操心。”
常宁站起身来，把心🏷神不定的林正道送出了门外。
躺回到床，常宁一边乐呵一边想，这个林正道，患得患失，优柔寡断，前怕狼后怕虎的，难怪在付处级徘徊了整整十五😣🃏年。
当县长，林正道肯♍🖮定比张福林强，🍘尽管🁣🚤他也不是理想的人选，但总算是矮个中间的长人。
常宁打了个盹，错过了午餐时间，还是李效仑这个大管家，拎🍋着♇饭盒菜盒送到了房间里来。
“效仑同志，坐，坐嘛。”常宁一边吃着，一边抽空问道，“对了，关于处级干部的任职年龄限制，🖕💡面是怎么规定的？”
“常记，我听说中组部🆬💨有个干部梯队设的长远规划，将对各个级别的干部作出一定的年龄限制，但以目前的干部队伍的年龄结构分析，三五年内不可能正式推开，具体到我们西江一些地区，干部年龄普遍老化，不可能短期内来个大换血，西江省委组织部有个规定，原则，到五🌟⛾☛十二周岁的付处级，五十七岁的正处级，都要退居二线，去人大政协坐班，可你看看我们万锦县，四个付县长和两院院长，除了孙正邦，其他人最年轻的，也有五十四岁了，搞一刀切，切不了啊。”
常宁笑道：“效仑同志，你今年四十九了？要加油🗾♬，要加油了啊。”
李效仑跟着笑了起来，脸有点自嘲的表情。
“常记，你别开我玩笑了，这些天你没把🂊🍈🆅我当外人，我心里记着了，☈能在你的领导下干到五十二岁，我🖆🐚就知足了。”
常宁听得直摇头，“哎，你这种心理状态可要不得啊，效仑同志，呵呵，四朝元老你是当定了，但是，我衷心🆦👳希望你有一个辉煌的结局。”
“常记，那是我曾经的理想，现在已☉经压在心底了。”