走到门诊大厅的时候，刘田田叫住了沐春，“沐医生，有个病人上去了🃃🕊🇹。”刘田田看起来很高兴，翘翘的嘴角好像再说，“看吧，我又给你找了一个病人。”
“现在是十🐅♈二点半，怎么会有病人？”沐春问道。
刘田田斜眼打量了一下沐春，又说“沐医生不知道吗？今天开始社区医院🔰中午门诊不休息了啊，医生要安排轮休轮流去吃午饭，怎么没人通知身心科吗？你不是好歹也是身心科主任吗？”说到这里，刘田👴田忽然觉得自己可能说错了什么话，难道，过完年——人事调动——沐春医生会被——。
这话可不能乱说，刘田田摇摇头，一路把沐春推到楼梯口，催促道“沐医🔰生赶快跑上去吧，病人很聪明，我跟他说五楼没有电梯，他竟然跟我说可以电梯到四楼然🍭后走上去。”
“哦哦。”沐春答应着。
“🃍🖤🔤你会♦💳喜欢这个病人的。”刘田田冲沐春☊♓诡异一笑。
沐春踏上楼梯后就觉得🍋🆤👥刘田田怎么有些亢奋呢？还在十二点半给他找来一个病人。
说起🞽🙩来中午门诊不休息这件事情沐春也不是完全不知道，但是他知道的情况是1月2日正式开始，没听说🄏☋♠提前到12月29日啊。
这个刘田田不知道又折腾了什么小心思。
不过，病人就是病人，有病人来医院，🏸🞸医生就不能缺席，虽然楚思思在门诊室里，但是沐春🄽还是有些不放心。
能自🞽🙩己照料的🍻🍑🍻🍑病人就先自己照料吧，等楚思思再成长一段时间
但是1月2日开始，门诊室中午就一直要有人☧🁲坐诊，楚思思啊，你的成长还是要更快🚑💬🕀一点才行。
但是怎么才能更快呢？楚思思的努力和勤奋沐春也都是看在眼里，🜁⚱🕋记在心里的。要从天赋上来说，似乎刘淡淡更好一些，毕竟也是临床医学专业毕业的。但是楚思思的确有她更特别之处，她对人的关心是每个人都能体会到的，这种关心应该每一次都能自然而然地传递给病人，病人一旦接收到这种来自医生真诚的关心，对治疗有着相当大的益处。
一开始，沐春认为这也许是大部分女医生与身俱来的优势，但是经过李潇潇的案例和楚思思对一些案情的分析，沐春相信，楚思思可能具备刘淡淡身上所没有的一些天赋🏿☏⚆，【天然的共情】、【良好的倾听】和【至始至终的耐心】，虽然【共情】、【倾听】和【耐心】是每一名身心科医生都需要具备的技术和素养，但是在这方面，总有人能在一开始就掌握其中的精髓，并🈵且在治疗病人过程中自然而然地运用这些技术。
那种浑然天成，人本主义的治疗风格～～☊♓～～☧🁲楚思思在这方面的气质已经初见端倪，并且逐渐放出了光彩。
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