还没有等薛振强说话呢，薛振刚皱着眉头说道：“秦锋，马金辉虽然工作上有些疏忽，但毕竟他为伟泽的发展做出了很多贡献，没有功劳也有苦劳，你现在这样一脚把他踢出去，是不是会让🍫🗃公司员工寒心啊。”
秦锋摇摇头：“薛总，我不这样认为，因为马金辉才是真正让公司员工寒心之人，您想想看，员工敢去写举报信，说明他们认为采购的问题非常严重，他们需要鼓起勇气去举报采购部的人，但是当他们为了公司的发展和利益去举报之后，却发现举报信石🌮🏜沉大海，高层根本不予理睬，那么他们会不寒心吗？
而事实也证明，后来没有人再去写举报信了。因为基层员工们寒心了。而结果就是公司生产的药品📶市场越来越小，消费者越来越不认可，因为药效很差。
现在，我们公司所生产的这些药品🐦🂆🌞，🔃♥比同类产品销量要差很多，采🅮购部的问题责无旁贷。
而身为🈕♵🌰分管采购的副总裁，马金辉不仅不重视采购部的问题，反而和孟庆磊联🗨🞆合起来想要对我进行栽赃陷害，这说明什么，这说🀣⚍🐇明他的人品有问题。
对于这样人品有问题的副总裁，恕我难以👹🍰容忍，因为我😭🄩秦锋的眼中不容🞸沙子。”
秦锋说完，薛振刚眉头紧紧皱🗌🚉👣起，他没有想到，🚻😣秦锋竟然连自己的面子都不给。
薛🍐🗤振强淡淡的说道：“秦锋，振刚说得有些道理，你要不要考虑一下，🞸毕竟马金辉的这个问题并不是很严重。”
秦🍐🗤锋自然看得出来🞆👵🍐，薛振🂌强这样说是为了给薛振刚一个台阶下。
所以，秦锋态度坚决的说道：“薛总，对不起，既然您要用我担任总裁，既然要身上肩负着带领伟泽重新走向🃫辉煌的重任，那么我就必须主🐯🃓🗔导伟泽的各种权利。
如果连副总裁的人🞆👵🍐选🈢⛨🜿我都无法决定的🔃♥话，那么我如何把工作做到位呢？
毕竟，马金🙲🎔辉他们这些人已经不是一次两👹🍰次给我使绊子了。
之前我刚刚到公司的时候，打算组织一次公司运动会，但是却遭到了公司中层们的一致抵制，据说，这个指示🃫就是来自三位副总裁。
至于是谁我不知道，但是，肯定是🐦🂆🌞从孟庆磊、马金辉和韩晨枫三位副总裁亲自做🗱🟙的🝃🈝⚾指示。
那🍐🗤么请问薛总，既然要我把工作重心放在发展公司的市场和业务上，我哪里有那么多的精力来和马金辉他们搞内斗呢？
您作为董事长应该是最清楚的，公🐦🂆🌞司的内斗对公🚻😣司的消耗是最大😬🄢⚶的。
所以，我还🙲🎔是那句话，用人不疑，疑人不用🔀♈🆝，既然您用我，就必须给☸我充分的授权。