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设计薪酬，核算工资，这种很有老板感觉的工作，邱旭第二天来到工作室，就和林兮一起很是投入的忙碌起来🔍⛁。
不过，在参考了几家大公司的薪酬体系，看过十几张薪酬设计表后，邱旭很是头疼的说：“兮兮，我们不🚗📢🜠用这么麻烦吧？”
“工作室就大猫小猫三💲🕴🍸五🈛⚬只，你们都在我👑🟐的眼皮底下工作，谁做了什么工作，我都一清二楚。”
“直接按劳分配，我给每一人核算一💸🖩🕕下工资，就得🏿了。”
林兮想了想，点点头🇬说：“就工作室的规👑🟐模来说，这确实是有效且公平的薪酬核算方法。”
“不过，等员工🂨👘再多了一些，就得制定一个广而告之的薪酬制度了🃵🜊🀚。”
邱旭嗯了一声，说：🇬“到时这个工作💸🖩🕕就交给你了，这🏗🚑💯应该算是你的专业知识了。”
“先说一下宋瑶的工资……”
邱旭回忆着说：“她的基本🉠🈬工资六千，上👑🟐月的主要工作成果是🄌🟔，飞鹿电动车的广告基础创意，是她提供的。”
“达通快递的幻影快🇬递员平面广🌷告，还有苏强服饰穿墙平面广🄌🟔告的绘制工作。”
“此外就是在瞿茉莉安排下，做绿源饮料👑🟐的推广工作，帮着思佳广告绘制一些🁰🉠🈮平面图。”🛥🞟🕛
“还有，在我的吩咐下做了🉠🈬几张简笔图，这个工作可以忽略不计。”
邱旭沉吟着说：“飞鹿电动车的广告，提十个♮点，三万。🖆”
“绘制一张平面广告……五千！”
“至于绿源饮料的推🇬广工作，由瞿茉莉从项🏌目资金中支付酬劳。”🃵🜊🀚
“帮思佳广告做的平面广告，由他们💸🖩🕕支付。”