第二天一早,🇴🜳🆒去公司报完道,钱天瑜带着赵凤声去往研发中心。

    创新和研发,是药企核🏃🗙🜁心竞争力,泰亨坐拥几十项专利,靠的就是这座毫不起眼的研发大楼。

    科研的负责人见到老总和副总亲临,派出了队🛖🜔🁶伍迎接,所幸搞科研的都比较古板,没折腾出多🋻大动静。

    别看赵凤声是泰亨老员工,但他也是初次来🆒🏃到🛖🜔🁶这里,仔细打量一阵,没见到有特别之处,问道🋻:“这里老员工多,还是新员工多?”

    钱天瑜很聪明,听出了他言⛙辞中的隐晦,🉏老员工无非指的是钱家嫡🇡系,新员工则是雷牧东上任后招募来的,两者忠诚度有很大区别。

    在一🌴🃔🗟众工作人员环绕中,钱天瑜也无法言明🆒🏃,只好拐弯抹角说道:“研发是一项很耗神的工作,中药专家年纪偏大,没办法保证精力,基本🗢以老带新为主,专家拿方案,新员工去执行,这样才能维持精力和体力平衡,使研发更具有延展性。”

    赵凤声🂅微笑道:“我是门外汉,但每次去看中医🍕,总觉得医生胡😄⚞子越白,心里面越踏实。”

    踏实,意有所指,意思是相比于🌅☘新员工,还是信任忠于钱家的老员工。

    钱天瑜再次听出了弦外之音,轻🌅☘声道:“企业需要朝气,中医也需要更多的年轻人参与,没有人去继承和发扬,只会越来🛫越衰败,今年招了一批研究生和博士生,专门投身到研发领域,他们可是科🞺班出身,或许比行医多年的老中医更专业。”

    赵凤声挑起眉头笑道:“那我就放心了。”

    “钱总,赵总,请您从这边走。”

    说话的是研发中心负责人彭华,毕业于医科大学,三四十岁,正值男人黄金年纪,白净🖏,略胖🋻,举止偏阴柔,女人大部分喜欢这种温柔儒雅款,在赵凤声来看,阳刚之气淡薄了些。

    曾不止一次听钱天瑜提及过彭华,毕业后就在泰亨任职,兢兢业业本本🔬🃭分分,十几年如一日,钱宗望正是看中这两点,才将重中之重的研发中心交给🖎👟🊇他管理。

    即便贵为总经理和副总经理,还是要经过机器检查,确定两人没有携带🔬🃭违禁品,彭华认真说道:“两位老总,真不好意思,每个进入研发中心的员工🖎👟🊇,都要过一遍机器,这是老钱总定的规矩。”

    赵凤声无所谓笑道:“老钱总爱公司如爱家,他定的规矩♎,一定是好规矩,彭主任要坚持住。”

    彭华第一次跟他接触,还摸不透赵凤声脾性,总听说这人痞里痞气,很像是社会混混,敢跟当🋻初大总管沈大民叫板,跟二总管陈蛰熊打架,不知🞘🔗是从哪跳出来的混不吝。今日一见,赵凤声西装革履人模狗样,说话也是如沐春风,不像传言那么差劲。

    彭华不敢惹他,保持微🏃🗙🜁笑道:“好的,谨记赵总教诲。”