见🂣🐫🂣🐫到这些诡异这么上道，陈老板不介意继🖆🐓⛂续画大饼：
“什么工资啊、4小时休假啊，这些都是最基本🆫的待遇。🖙📀🗰
除此之外，还有什么购物卡、年终奖、零食福利、工作餐、午夜酒店免🕍🈗费宿舍之类的，只要是集团员工，都能享受得到。
而且随着集团的发🍋🆡👅展，集团员工们的福🛐利会越来越好。
现在我们已经在考虑着，要不要给员工延长假期。每天4小时还是有点短了，在考虑延⛈😗🁝长🆐到8小时。
我称之为：8小时不工作制。”
陈木在众诡面前慷慨激昂，见人说人话，见诡🜻说诡话，几十个🀤⚚👽诡异听的热血沸腾。
很显然，在诡异末世里，诡🃏🖷🗏异老板们更擅长“物理交流”，不服管就打🕍🈗，打到服为止。
像陈木这种画大饼的“精神交流”，还没有诡异老板尝试用过，属于是降维打击了☢。
那么问题来了——该怎么样才🆣👜能成为陈老板的员工呢？
对于这一问题，几十个诡异都格外关心。
“陈老板，要怎么样才能给您打工啊！”
“对对对！我们都想给您打工。”
“陈老板您🃔🗟🜻看看我，我每个月不要三千的工资，两千五就够了🀤⚚👽！”
“我不要两千五，给我两千我就满足了！”
“🂣🐫我不仅只要两千，而且我还不要休🈂🞬🗓假，可以一天24小时的给陈老板干。”
“不要休假🃔🗟🜻是吧？我不要其他福利，只要一千五的工资就行了！”