紫微星的效率很高，很大的原因是👑☃来自♁🅝周不器。
很多公司的管理效率低下，究其原因就是被会议浪费了太🔑⛦多时间。在很多事情的决策上，要开一场场🙞🚮的会，头头脑脑们都出席，然后反复讨论、反复论证，这个提出隐患、那个提出担忧，一番商讨下来，说不定就要无疾而终。
尤其🅂🃰是派系很🞦🖚📋多的大公司，这是最👑☃大的管理弊病。
周不器不喜欢开会，最多就是搞一下小组讨论，跟技术的、人事的、财务的商量一下，硬件条件没🌃☄☡问题，基本就上了。
他经常会使用大老板的拍板权。减少开会⛕🚓时间，把时间都落实在执行上。除了一些他实在拿捏😌⛧🜳不准的项目，才会展开广泛的讨论。
这往往是一个有人😌⛥格魅力的企业家经常要做的事，勇于承担责任、勇于大胆决策🕅。
这次徐铭说的个性化搜🍆索，周不器觉得很有搞头。
但他毕竟是外行，就把许亮杰、程秉皓、王小船、张一明和郭鹏飞给叫在一起，大家🁽一起商量一下。
徐铭准备了两🞦🖚📋天，更有自信了，“在我看来，个性化搜索主要面向三个方面。第一，地理地位；第二，社交搜索；第三，历史搜索数据。”
然后，就一一展开解释。
地理位置顾名思维，就是指不同地👑☃区的用户，要根据其地区🛀给出不同的搜索结果。比如在首都搜索“🙞🚮SEO”，那么除了几个权重特别高的网站会排在前面，搜索引擎就要优先把一些位于首都的SEO网站排在前面。
第二，就是社交搜索。
关于这个方面，徐铭深有研究，很👑☃有发言权。因为奇虎创办时，就是要做搜索，其中就🝬包括垂😌⛧🜳直领域的社交搜索。
可是后来没做起来，项目也就搁置了。
没想到，兜兜转转，他加入了紫微星，又回到了搜索行业的赛道上。
“社交搜索会是一个非常好的方向，非常⛕🚓值得重视，也是个性化的有力展现。比如我们有⛆😇⚹朋友网🛓🛼，有转帖功能。在搜索结果推送时，我们就可以给他推送他的好友的转帖内容，来展现搜索结果的亲和力。”
徐铭的这个说法，深得郭鹏飞的认同。