鲁省泉城。
张广河亲自接待了李飞扬一行人。
全权代表鲁省的张广河，也没有拖泥带水🐬🂿，吃了午饭后，便🅜🙜开始进入🖽正题。
“李总，对于贵公🍀🄻🂭司之前的方案🀜，我方大体同意，但是一些细节方面，需要讨论一下。”
李飞🟍扬点了点头，就算是张广河不提，他都要主动提这个问题，搞粗糙又模棱两可的合作⚠方案，那是在害人害己。
“张主任，这方面确实应该仔细谈一谈。”
开☁☁门见山的张广河，拿出一份文件：“这是鲁省各个水务公司的情况，🂥🐹如🆘🏳🞈果成立鲁省水务总公司，那这些水务公司的员工，应该如何安置?”
接过🟍文件翻了翻，李飞扬重点关注了几🀤个数据。
16个水🍳🌆☛务公司，一共有员工1.5341名，亏损情况也有大有小，去年财政补贴52亿（亏损），年总营业额197亿。
然后就🍻🍓🇫是各个水务公🃒司的一些粗略情况，比如拥有多少输水🅜🙜管道、污水处理厂、自来水厂、收费点、办公楼。
最后一部分，则是各个水务🛑公司的🅗🆫股份结🐬🂿构，以及是否有民营或者外资的部分。
李飞扬指着文件上的员工数量：
“相信张主任也知道一些情况，我们公司在鮀城、蓉城的水务承包中，精简了一部分员工，如果没有意外的话，鲁省水务总公司的总员工数，将精简到七千左右🐨🎷。”
一下子🍻🍓🇫裁剪近一半，张广河也有些迟疑起来：“🅓🆇七千会不会太少了?”🂥🐹
“根据目前鮀城水务的运行情况，这个比例的员工绰☦绰有余，至于被裁剪的员工，我们也不是不近人情，会通过培训后，再分流到其他子公司，不同意分流安排，只能领一笔补偿金离职。”
至于那些水务公司管理层，双方都默认不谈，因为有☦鮀城水务的前🎮车之鉴。
他们要么趁早主动离职，大家好聚好散；要是不想体☦面，李🅜🙜飞扬不介意帮他们体面。🜆