杨厂长读🞒📩完后，财务部的人就开始🍯给几人发奖金，发奖状。
拿到奖金的众人，嘴角就没下来过。
接下来☓⚧杨厂长又对众人说🞄了一些好听的话后，这才😢带着领导们离开。
与此同时，厂里的广播开始响了起来。
播音员好听的声音顿时响起。
“喜报喜报，各位工友同志们，经过我们工程部总😢工🐯程师李工代理等团队，一个多月的研发，实验，终于成功研发出来效率更高，安全系数最高的设备，让我们共同欢呼吧，接下来宣读对于李工等人的嘉奖。”
“经上级部门研究决定，奖励信息如下。”
“奖励总工程师李长生同志现金🔪🃙300元，自行车票🐯，手表票各一张。”
“奖励其余四位工程师现金200元，自行⛝⛝车票一张。”
“奖励工程师助理现金150元。”
‘奖励其余工人现金100元。’
当工人们听到这些奖金后，一📙🛑🛪个个都羡慕的不要不要的。
甚至有人已经⛁🗚🜏想🜈⛷🟅着怎么能去新车间了，他们那边😪🄐的待遇实在太好了。
易忠海则是跟吃了苍蝇一样难受，🍯因为被调走的是😢比他还低了一级的张铁柱。
之后的一段时间，新车间🞄主要负责的是那些精度高，造价昂贵💠的生产任务。
李长生则是开始进行沉淀，因为就在前几天⛝谷部长带着⛢🜈⛯部队的一个首长还😶🅻有林教授来到了厂里。
上面希望能进一🜈⛷🟅步🆐🎰升级特种钢材，最好是能研发出性能更好的航天钢🟄🚩🕿材。