第1332章
陈勃确实有了当领导的自觉。
这种自觉性就是从作为一个谈话主体开始🌩🁰的，领🎀导和下属的谈话中，要时刻注意一个问题，那就是这次谈话的主动权🌦🁑。
要时刻牢牢的控制谈🈱话的主题和节奏，一旦下属偏离了自己设定的主🞌💮题或者是逮着一个话题滔滔⚂🎧不绝的时候，领导就得适时的拉回来才行，或者是转换话题。
于是，在曾德浩准备为武原镇派🔎⛆出所说几句话的时候🛦🞦🖛，陈勃就把这个话题搁置了。
“曾局⛣🜌🀲，你最近是不是一直担心自己的事，以🄭至于对下面♔的工作懈怠了？”
这是一句猝不及防的责备，虽然🔎⛆是责备🞘，可是这种责备里还带着以事实关心，那就是🏒🙢关心下属在想什么。
责备的意思是你的工作没做好，关心的意🌩🁰思🍽是我理解你此时的心态。🞌💮
这一下子就把曾德浩的思维拉回到了他此刻面临的问题，于💖👶🍓是，🌄☊♗情急之下，开始了否认。
“没有，我自己没啥事，我能有啥事？”
陈勃笑笑，没有🇪🜺急着否定他，而是站起来给他倒了杯水，这个时间大概是三十🖏秒的时间，如果没有这🞟🕗个缓冲，那么他们就有可能呛呛起来，而这又会陷入到另外一个不受陈勃控制的话题中。
这三十⛣🜌🀲秒是给陈勃自己的，也是🔎⛆给曾德浩的，那就是让他自己想想，他说这话有底气么？
你是真的没有问题吗？
沉默有时候真的不如即时的辩论🔎⛆，因为那个时候大脑是兴奋的，也会顺着一个话题源源不断的🔐⛗🚣提供思路的，可是一旦停下来，大脑思维就会发散，就会停止前进，而思维接着就会四散蔓延，思考着对方为什么会问这个问题，结果就是完全陷入到了对方设计好的程式里。
“曾局，有事也好，没事也罢，在这个位置上一天，就得站好一天岗不是？下面的工作你确实懈怠了，派出所这么做对吗，你说那些人没有采取什么过激行为，但是一旦出了事，那即是大事，谁来担责，谁为最后的结果负责，难道出了事就是几个记过和处分就完事了，老百姓可是真真切切的承受到了血淋淋的结果的……”
或许这些大道理在他们这些人中间♭讲起来确实有些装逼了，可这就是政治正确，谁敢说陈勃说的不对吗？
这样的道理谁敢🇪🜺说不是放之四海而皆准的金科玉律？