在尹志勋的领导下，教练组开始统计。
统计的结果很快得出。
但在核对时，出现了问题。
四位教练给👇出的排名，相差很大，无法落实。
“为什么会👇出🍀现这么大的分歧难道🞑📙🛒，第一场的试训结果，还不够明显吗”宁依青不解问道。
“先别急着起争议，第一次的结🅷😛果，完全可以当做是试水🛝。”尹志勋说道。
wa⚵🕰🍕教练组的试训工作如果出🜸现较大🎥📊🙍偏差，可当成是试水，不计入、不公开、不争议。
待偏差减少后，则可计入、可核实。
核实完毕后，才可以向整体公开。
“我知道是试水，但这四份名单，完全没有共同点，事后核实是个大问题🎻。”宁依青顾虑道。⚗👥
“我们就暂且先将聂教练的答案放在第一位，毕竟聂教练🛝，才是战术教练。”左元东给出了最佳的解决方法。
作为教练🜫🅈🄣组内唯一的战术教练，聂德荣瞬间感觉到了压力🛝。
他不过才任👇职半年，经验等方面，是可见的不足。
现在，🎗要他👇一个人承受🜸一整个俱乐部的压力。
这让他，怎么可能顶得住
“不如，等项老板一起吧⛰🞃项老板似乎也算是w🞈💍🐤a的战术教练。”聂德荣开🎻口道。
经此提醒。