星光集团是严鑫创办🌹的第一家公司，他拥有着百分之八十的股份。——不过现在没有那么多股份🏛🚵了，在去年年底，公司弄出了一个股权激励方案，拿出了一部分的股份作为员工的期权奖励，这就不👂可避免的摊薄了他和顾茹的股份。
不过他个人现在所拥有的股份，也还是超过了百分之六十。在这家公司，他有着🅈🄨⛮无可替代的地位🏛🚵。
而他投资的公司并不只是这☝一🜄⛓家。目前来看，资产最多的是凤翔集团。
然后是金曦、安业🕳🍩和食语。影🜄⛓视投资公司去年虽然赚了点钱，但在他心里🎄，跟他在老家投资的农产品加工厂一样，不值一提。
这一次来星光集团开会，了解了一🅻下下面各个子公司的最🌞新业绩，还有一些重点项目的开发进度，☷严鑫还是比较满意的。
不知不觉中，这家公司就已经从一个草台班子成长到了这么大一个体量🂉🌼🄗，让他很有成就感。
去年年底，他一直在冯曦身边，星光集团开年会他也没有过🚍💆来，只是录了一段视频发过去。
不过他知道去年的年会办得还是挺热闹的，也🛺给了员工们很丰厚的物质奖励，小汽车都送出了几台。
而最让那些资深员工兴奋的，就是公司的期权奖励方案终于落实到位，只要是入职满一周年的员工，都可以🆈🍣获得一定份额的股权📐🚂🐥。
入职年🁠限越多，获得的份额就越多。管理层也根据职务等级的不同，有着不同的分配方案。
那🐬🂾🔜一套分配方案借鉴的是国外一些大公司的分配方案，整体🚍💆来讲还是比较公🝰🎴🕔平的，方案做出来之后也没有人反对。
公司做出来的承诺是以后每☝年都会拿出当年利润的🞵😤一部分按照股权比例来进行分红。
以后公司要是上市，拿到期权奖励的员工也没有离职的话，那些股权会分为两部分🞄👫，一部分成为私人拥有的可以在股市上自由交易的股票，另外一部分不能上市交易，但是能够获📛🛧🞳得相应的分红💹🖯🖇，只要不离职，就能够一直获得分红。
去年年底，集团就拿出了几千万来🅻给那些获得了期🞵😤权奖励的员工进🛍行分红。
去年他们赚到的钱当然不止几千万，但是，现在公司还在发展中，不可能将所有的钱都拿📡出来分红，只能拿很小一部分出来。
其余的利润，那得投入到发展中去。可就这很小一部分拿出🚍💆来，已🛍经让很多员工开心了。
对他们来说，那就是意外之财，让他们这个年也过得格外的宽裕。严鑫和顾🝰🎴🕔茹这两个大股东当然也收到了分红，不过他们两个都是有钱人，不在乎那一点。