本来觉得没多少🎙事的太极集团，经过这通会议之后，发现他们领取的任🖃务还真不少，而且很多任务都比较复杂。
叶子书和裴晴聊完太极集团的事情后，最后一个环节就是畅所欲🀤言，前面其他负责人只是旁观，并没有说话。
畅所欲言环节,各个企业负责人都可以对自己的思考进行阐述，不仅是涉🇬及自己管理的集团企业，对兄弟企业的一些问题也可以发表自己的看法。
可能这个环节是第一次，各个企业负责人还是有些拘束，原🞆👹本叶子书想要看看他们能否指出🈣⛲🞑其他集团企业的♝一些问题。
结果大家基本上都是揭管理的集团企业的短处，对其他兄弟企业🀤指出的问题都是不痛不痒，让叶子书稍微有些失望。
但是他也能够理解,如果对方大度还好,如果不大度的话,指出的🇧🛀问题越多👮🌍反而是越得罪人，他们都是聪明人，利弊关🙜系看得很清楚。
能🅩够坐到这个位置上的人都是人精，加上他们本身都有强烈🞆👹的自信，能否坦然接受别人指出的问题，还真不好说。
虽然😪🄉心里有点失望，但是叶子书也没有🝽说，只是淡淡地说道：“企业发展难免会遇到问题，有些比较容易发现，有些可能隐藏得很深。
想要将企业发展好，不能🃘只顾着表面能看出来的问题，也要尽快将隐藏起来的问题暴露出来，并进行解决。
所🅩谓‘三人行必有🁧☥我师’，也有‘旁观者清，当局者迷’的古训,其他的我不想多说，各位都有自己的考虑，但是😪我希望这种情况今后有所改观。
光是依靠我一☥🁟个人做决策,或者是依靠企业负责人做决策，可能并不完美，甚至有可能做出错误的决策。
既然各位都已☥🁟经坐到这个位置上，就要勇于承担责任🂈，今👅🆠后每年的年会，都会有集体讨论的环节，希望能有所改观。”
说完这话，叶子🎙书也不理会各个企业负责人的想法，而是转头对郭东生说道：“今年你们的投资规模非常巨大。
钱多了固然是好事，但是你们面临的压力🐫也是最大的，如何让如此庞大的资金有效的运转起来，将是👣📚你们面临的巨大考验🈨🀷🁚。
以前你们还🍒想要逐步从沿海一些经济较发达的城市，逐渐往二三线城市，甚至是内⛥陆城市发展业务。
但是现在看来，这样的举措稍微有点保守，你们之前建立的建筑产业链可能需要进行扩产，布局也需要往🌸内地延伸。
好在你们的产业链都构建起来了，扩产相比🖉🐱🃭起从头开始要容易很多，但是管理上依然不☓⚤📖能松懈，越是感觉容易的阶段，反而越容易出问题。”