陈经理开口后，赵子衿点点头，道：“陈经理，这是流媒体部门的内部会议。我今天也就是，受邀旁听一下，了解一下部门换帅后的精神面貌。大🟢家不要太介意，就全当我不存在，你们平日里，会议讨论的流程，该怎么走，现在还是怎么走。”
赵子衿的话虽然这么说，但在场的与👋会人员，都是流媒体部门的中高层，个顶个的人精。
他们自然都明🙻🏢🛳白，赵总今🜊🀚☺日与会的真正🙴目的！
另一头，陈经理点头称是后，便让部门内的三个大组🖲🖦🔻负🙨🌻责人，相继发言。
一组本就是负责🛲☬外部主播的挖掘，自然更倾向于🁁🂶，从平台外高价挖掘大主播的路子。
二组则相反，🙻🏢🛳负责平台内的主🂏播培🚏养，所以，他们更倾向于平台倾斜流量，自行培养一批主播的路子。
三组是陈经理接手部门后，才着手建立的，部门主要的工作🜠🃟😿职责，🈠可以算是一组和二组的融合。
因为🜇⛦🜧三组刚创立的时间不久，没有太多的内容，🁁🂶值得汇报。
所以🜇⛦🜧，会议的主要焦点，🜊🀚☺还是一组和二组间的讨论。
当然，名为🔱🄞⚔讨论，实际上，已经快🚏要吵起来了！
一组负责人：“流媒体部门需要更可观的成绩，从💚外部挖主播，是最快的方式！”
二组负责人：“不少🞥直🚹😗播行业的中小平台，都用它们的破产，向我们证明了一件事。挖主播，是一条长期烧钱的高风险路子！”
“风险和机遇🙻🏢🛳，总是共存的💓！做平台，怎🝳么能害怕风险呢？”
“不畏惧风险，不等于硬着头，往风险上撞！更何况，我们平台自己的一些主🏃🗘🛻播，也逐渐做出成绩了！哪怕是一些刚入行的主播，也有🖐👮不错的直播效果。尤其是在直播带货这一领域……”
说着，二组🔱🄞⚔负责人在大屏幕上，调出了几🝳个直播间的🖲🖦🔻画面：
“这些带货主播风格各异，都是🞖🔆最近刚🙴开播的，带货的效果却相当不错！”
赵子衿桃花眼一眯，她注意到：几个直播间中🔚🁇，有一个卖玉镯的直播间！