在他们看来，李晋横🆀竖是一个要被钱鸣打出莞城的外乡人，🕃🕐这样的人自然不值得他们浪费时间结交。
李晋也乐得轻松，在晋晴电子牌子后面🂏🍱的位置上坐下，端起服务员刚送来的热茶喝了一口。
这功夫，吴成毅过来了。
看着吴成毅，李晋突然🐨说“吴总，我听🂏🍱说原本莞城国资公司连年亏损，你过去了之后扭亏为盈，现在都成莞城的纳税大户了？”
吴成毅笑着摆摆手，说“这算什么，比🂏🍱🂏🍱起年轻有🗘为的李总你，我这点成就，根本不值一提。”
吴成毅还真没谦🐖虚⚯，国内真没几个人能和李晋比成就。
白手起家，一年，百亿家财。
怎么比？
李晋却道“👅我不这么看，要知道你们企🂏🍱业最严重的问题还是人事问题，拉帮结派派系林📵🟍🛶立，各种各样的关系错综复杂，当时调你过去其实是为了让你救火的，你的前任给副手打进了重症监护室，有这事吧？”
这些都属于莞城当地的笑话逸闻☖⛄，虽然有夸张之处，但也不会凭空捏造。
吴成毅笑道“都是过去🐨的事了，当时也没那么严重。”
“一个救🗱火的，却成功地把别人都没解决的问题解决🄶🂁了，这就是吴总你的能力了。”李晋认真地说。
此时终于🗱听出了李晋的话外音，吴成毅试探性地🗘问“李总，你似乎话里有话？”
李晋笑了笑，说“我的投资🛝公司缺一个人力🟇🛅🙽资源总监，主要负责的就是内📥🝀🈁部管理和人事管理。”
“能把这么大而且还千疮百孔的国企管理🎇🎼得仅仅有条，扭亏为盈，☋我觉得吴总你很🚲合适这个位置。”
吴成毅闻言面色微变。
他现在好歹也是体制内的中层了，虽说往上走的机会渺茫，可至少不🏵🞘🔘算打工的，这让他跳槽出去给李晋打工，他是不愿意的。