顾陌还在公司的表彰会上发表演讲，十分感激的表示自己的整改🚿计划是受了主管的启发感悟。
当全场目光都焦距到主管身上的时候，主管，“…🝅🈴🂡…🛲”🆗🏫🝃
真是日了狗了。
这样的关注老子好像一点都不想要。
顾陌此举也让她在网上狠狠刷了一波存在感，直接被全网🂅称为最硬核员工。
别人看公司不顺眼都忍气🙿🐊♮吞声，顾陌倒好，看🁚你不顺眼就改变你，直接付诸行动来🅒🅻了个反向操作，而且居然还成功了……
但是，也有许多人表示，顾陌在☞🀠♱公司根基浅，却搞出这么激进的事，损害了大多数人的利益，迟早会被秋后算账的，劝顾陌还是低调点。
顾陌却不想低调📩🝠🌦，要是她打算长久的留在公司肯定不会急于求成，断了自己的后路，但她已经有了别的打算。
可能有人会说，📩🝠🌦她不想一直留在公司发展，却为了自己的私欲断了别人的饭碗，很过分。
然而仔细想想，这🏜么大一家国企，大家都躺平混吃等死，要占用和浪费🔴多少资源？
长此以往肯定会有人🐫坐不住要改变这种现状，只不过她正好撞到了这个枪口上，提出的整改意见附和了上面的🂉需求。
但其实，不是她也会有别人的，这是必然🕠的，🁚公司要么被🂅一群蛀虫拖垮，要么就只能整改将蛀虫剔除出去。
想要混吃等死的人，就要做好随时被淘汰的准备，没有人会♥👌愿意一直养着没用的🝍人。
不🁺管公司里对顾陌的意见再大，顾陌仍旧每天跟打了鸡血似的执行着公司的新规。
而这段时间公司进行了几次考🍁🅇核，开除了不少人，又新注入了许多新鲜的血液，顾陌每天都能看到不少新面孔。
这些新人每天也都跟打了鸡血似的特别努力，交代下去的🂅事也绝不拖，生怕不努力就会被开除。
毕竟能考进国企，🏜🏜是真的不容易☞🀠♱了，谁也不想白白丢掉这个机会。