国外的大公司，大权在董事会手里。
高管的任免都要通过董事会。
国内就不太一样，很多🟗🝖大公司🏂的董事会都没有这样的实权。
比如，百度的大权掌握在一个叫e-staff的机构里，阿🇦🚲里的大权由合伙人团队控制，企鹅的大权则是在总裁办手中。基本都是由十几个高管组成🈔的权力组织。
紫微星的大权，掌🅅🄆🞟握在由13人组🕒🉃成的决策委员会手里。
下午，开会。
讨论唐斌辰的去留。
会议之前，周不器心中已经有数了，贺阳、许亮杰和张一明都不看好他，这下……十有八九是要下🔷🅌台了。
这次会议🍉🆓🏈，刚刚提拔为副总裁的分管人力资源的王海洋也参加了。
他第一个发言，给大家讲诉🎹🕿🏙🎹🕿🏙🎹🕿🏙着唐斌辰的履历——
“他早期参与过《朋友买卖》和《抢车位》两款游戏的开发，还💫🔴协助梁儒波搭建过朋友网的基本平台。”
“后来，紫微星跟facebook达成了战略合作，唐斌辰以项目经理的身份，带队去了美国，和f🕑🈻acebook合作，开发出了两个非常重要的产品，广告分发系🜌⛦统和开放平台系统。”
“回国之后，他分管过淘宝频道，后来又接替蒋承安分管了开放平台业务。梁儒波被调派去做helo后，又接替了他的工作，分管了基本平台产品业务。到了这个时候，他虽是m5的级别，已经拥有了m6的权柄，朋友网最重要的🐔⛎🙐三块业务都在他的手里……”
听到这里，很多人就频频摇头。
觉得周大老板这次的用🟗🝖人，的确出🕒🉃很🌼🄜有问题。
朋友网的高管们意见很大，真是一点都不奇🈮怪。
这提拔唐斌辰的速度，实在太快了。他要是有什么亮眼的成绩也就罢了，偏偏就是在没拿出什么有说服力🈶的成绩时，像是坐火箭一样地往上窜。