柴进这么一说，
一个🏕个脑子都有些反🄦⛗🚤应不过来，谁也没有想到，柴进竟然连同整个部门都开除了。
那个李主管他们愣在原地，感觉脑子里有📐🚄雷鸣炸响。
怎么都不敢相信，自🄦⛗🚤己竟然也一起被开除了，他还以为自己得能在总部领☑⚗导面前谈谈条😊⛐件什么的。
甚至于还以为自己有能力赶走他们的经理。
可他🏕自始至终都没有搞明白一🆊🍴个道理，那就是自己对公司的重要性。
以为公司少了自己真没法运作了。
确实，在以往当中，他们几个人靠着自🟉己的一点小权利，各🎓🐪种为难别的部门同事。
根本不配合，仓库部门非常重要，但是也要🍬看重要到什么程🎓🐪度。
人员是最好招聘的，但🌨是对于销售部门，售后部门，显得不是那么的重要。
售后部门的人要有技术，不好找。
销售部门更加不用说了，能够把业绩做好的业务员🏪🜸更是一个公司最为重要的存在。
要是🏕连通着这个部门的人都不要了，那这个🍬公司等于是没有开下去的必要了。🐱🃬
他们错在认定错了自己的位置。
还🅒🅒以为柴进会惯着他们，甚至于还说出了没法融合的话。
既然没法融合，那就全部都开除好了。
柴进🏕起身一早下🍺来就动了心思要开除他们，只是现在年关，明天就要🍔🇷放假了。