4月份连续🝝🌋的三波化妆品团购，🅽🞹取🁚得了恢弘的成功。
销售额超过2.6亿，毛🃁利高🜌⛥达1.5亿元！🎴🕒🉅
石婧琳一夜爆红，堪称企业明星。
周不器跟贺阳商量🜐🁓，要增设一个5000万期权池的特殊贡献奖。
这个奖池很有必要。
现在的紫微星，虽然没有进行过融资，但是规模已经很大🀿🂣了。
根😰据天使轮投人，A轮投产品，B轮投数据，C轮投营收，D轮投利润……这一套融资基本法来看，现在的紫微星🂫👫，相当于已经是过了D轮融资。
按照正🞚常的逻辑，至🅶少要稀释掉🅽🞹40%左右的股份给资本方了。
可现在，紫微星🂫👳硬生生的靠⚈着团购和广告业务，咬牙存活了下来，而且还活的很好！
对创业公司来说，普遍的思维是大股东持股不超过50%🀿🂣，把剩余的股份都分发下去，一般晋升的副总，就要持有2%-3%的股份。
可这不符合紫微星的逻辑。
紫微星现在都相当于过了D轮融资了，哪能随随便🅛便的给出🜸🕗2🗯🟆🚻%的股份？那是A轮时的股份分配。
连贺阳这个二把手，也才1000万股，按照12.5亿的计🗯🟆🚻划总股本来看，持股比例还不☐⚎到0.8%。
其余的高管，只能拿到从最基本的🁚薪酬期权池中拿股份⚲🕑。
比如☹石婧琳，年薪20万元，期权才3📭万股，还要分4⚲🕑年才能全部拿满。
这就有点太少了。
她可能不介意🝵，别的有升职前景的人，难免会心里犯嘀咕。