顾陌还在公司的表彰会上发表演讲，十分感激的表示自己的整改计划🄬⛜是受了主管的🎧📜启发感悟。
当全场目光都焦距到主管身上的时候，主管🙴🎢，⛍🙋🈹“……”
真是日了狗了。
这样的关注老子好像一点都不想要。
顾陌此举也让她在网上狠⚥狠刷了一波存在感，直接被全网称为最硬核员🂀工。☨🁽
别人看公司不顺眼都忍气吞声，顾🗇陌倒好，看你不顺眼就改变你，直接付诸行动来了个反向操作，而且居然还🙳🎛成功了……
但是，也有许多人表示，顾陌在公司根基浅，却搞出这📇😫🄕么激进的事，损🂀害了大多数人的利益，迟早会被秋后算账的，劝顾陌还是低⛂调点。
顾陌却😧不想低调，要是🆙🐀她打算长久的留在公司肯定不会急于求成，断了自己的后路，但她已经有了别的打算。
可能有人会说🔛🁖，她不想一直留在公司🏳🞈发展，却为了自己的私🜲欲断了别人的饭碗，很过分。
然而仔细想想，这么大一家国企，大家都躺平混吃等死，要占👊🖺用和浪🄬⛜费多少资源？
长此以往🜒🁧肯定会有人坐不住要改变这种现状，只不过她正🄗♗🈡好撞到了这个枪口上，提出的整改意见👡👁附和了上面的需求。
但其实，不是她也会有别人的，🞍💺🖷这是必然的，⛍🙋🈹公司要么被一群蛀虫拖垮，要么就只能整改将蛀虫剔除出去。
想要混吃等死的人，就要做好随时被淘汰的准备，没有人会愿意一直养🂀着没用的人。
不管公😧司里对顾陌的意见再大🅖🆢👋，顾陌仍旧🜗🂎每天跟打了鸡血似的执行着公司的新规。
而🎍🏰🝫这段时间公司进行了几次考核，开除了不少人，又新注入了许多新鲜的血液，顾陌每天都能看到不♦少新🅘面孔。
这些新人每天也都跟打了鸡血似的特别努力，交代下去的事也绝不拖，生怕不努力就🔆会被开除。
毕竟能考进国企，是真的不容易了，谁也不想白白丢掉这个🜲机会🄏。