“我就提一个条件，给我们涨工资。”
黑大个说着，看了看左右同事，接茬抱怨，“我上班都快二十年了，原来🂺📸🟤开多少现在还是那么多，物价翻了几倍，工资一分钱不涨，让大家喝西北风啊。”
此话一出，立刻招致其他人纷纷插言。
“二十年不涨工资，也就顺🄖♋🄖♋通公司做得出来。📳🞽”
“是啊，连我老婆都比我开得多，我在家都不敢大声说话。没辙，🎨📪🝫老婆能挣钱，咱就得低三下四。”
“工资的确是🏈少，一个月两千多☣块钱，还没有饭店服务员挣的多呢。”
“顺通公司🝘就是烂瓜蛋子🞨，表面上光鲜亮丽，实际里面早就烂透🜝🃉了。”
……
一时间，众说纷纭，七嘴八🄖♋舌，俨🔘🀹然把会场变成了吐槽大会😖🁔🅜。
厉元朗摆了摆手，大家才算安静下来。
他平和说道：“🎜同志们的想法我都知道了。顺通的薪酬制度的确存在不合理的地方，员工岗位工资定的太低，领导过高。”
他话锋一转，“不过，合理的🟢🞳薪酬制度要建立在良好的经济效益基础之上。下面，我想请诸位谈一☮🂭👿谈，如🌰🂭何提高我们公司的业绩，真正把公司做大做强。”
其中，一个戴眼镜的男子说道：“精🔳兵😬简政，减员增效🛠🝲。”
厉元朗将目光落在男♌🕥子脸上，🟢🞳和蔼说🔳：“这位同志，请你说详细点。”
男子听🌵🃘到厉元🏈朗直🈑♒接面对他，显得迟疑，一时语塞。
“同志🌵🃘，不要有顾虑，有什么好办🔘🀹法请直言🁸👰。”
面对厉元朗和颜悦色的表情，男子深呼😬一口气，索性大🛠🝲胆说出他的想法。