“加班被领导看到会增加我的智商……”
汤盈简直是无力吐槽，不过🅛🗣转念又一想，一旦接受了这个奇葩的设定之后，倒是觉得还挺有意思的！
很快，老板的第一个期待顺利完成了，接下来就是🍰第二个🔬🃮期待。
【转为正式员工：你已经基本熟悉了实习生的工作，接下来就要朝着正式员工去努力了！成为正💻🗆式🅠员工后，你的发展方向将更加广阔，而且工资也会明显上涨。但相应的，你也要承担更大的工作压力。智商：0/100，🔊⚣📋情商19/80，老板满意度：22/40。时限：2周。】
第二个目标明显就难一些了，成为正式员工不仅要求智商、情商都达标，而♂🅧🈸且还对老板的满意度也有要求！
汤盈算了一下，前两项好说，把加智商情商的工作和娱乐活动安排满就差不多了，但最后一条老板满意度还真是够呛，因为工作一天📚🛖才只加1点满意度，要想达标，除了得触发加班事件之外，个别的🍤周末也得拿出来工作才能达标了。
“……想转正就得主动加班？太真实了。”
汤盈很无语，🕫🌥感觉这游戏玩🅛🗣法根本不是暗示，是明示啊🗑🚾！
如果这个期望到期没有完成的话其实也不会有大碍，只是会降低很多的老板满意度，☄☟🀩导🗝🜨致更慢完成。更慢完成的话，后边的所有任务也都会往后拖，总之会对以后产生一些不利影响。
而且，如果老板满意度掉成0的话，🖺🗫🞣就会被直📠🜓🁱接开除🗯🟅，gaover。
很快，第二☪个目标也顺利完成了，老板满意度又提升了一些，游戏进入🖥了第三阶段。
【你终于转为了一名正式员工！】
【现在你获得了👠一些新的工🅛🗣作选项，这些🍰选项将决定你未来的职业规划，请谨慎选择。】
【老板对你现在的工作状态非常满意，所以问你是否有什么要求🏪。🇻】
【你的要求是：】
【老板我要休假！】
【老板我要奖金！】