星光集团是严鑫创办的第一家公司，他拥有着百分之八十的股份。—👝🌃—不过现在没有那么多股份了，在去年年底，公司弄🖹🗡出了一个股权激励方案，拿出了一部分的股份作为员工的⚆🏈期权奖励，这就不可避免的摊薄了他和顾茹的股份。
不过他个人现在所拥有的股份，也还是超过了百分之六十。在这家公司，他有着无可🔋⚮🔵替代的地位。
而他投资的公司并不只是这一家。目前来看，资产最多的是凤翔🌜⛤🜕集团。🗽♞
然后是金曦、安业和食语。影视投资公司去👮🌒年虽然赚了点钱，但在他心里，跟他在老家投资的农产品加工厂一样，不值🞯一提。
这一次来星光集团开会，了解了一下下面各个子公司的最新业绩，还有一些重点项目的开发进度，严鑫还🅾🌉是比较满意的。
不知🈚⚝不觉中，这家公司就已经从一个草台班子成长到了这么大一个体量，让他很有成就感。
去年年底，他一直在冯曦身边，星光集团开年会他也没有过来🏇，只是录了一段视频发过去。
不过他知道去年的年会办得还是挺热闹的🝜🌂，也给了员工们很丰厚的物质奖励🅞🇨，小汽车都送🖀🏠出了几台。
而最让那些🌓⚑资深员工兴奋的，就是公🏗司的期权奖励方案终于落实到位，只要是入职满一周年的员工，都可以获得一定份额的股权。
入职年限越多，💱获得的份额就越多。管理层也根据职务等级的不同，有着不同的分配方⛔🚉案。
那一套分配方案借鉴的是国外一些大公司的分配方案，整体来讲还🙓是比较公平的，方案做出来之后也没有人反对。
公司做出来的承诺是以后每年都会拿出当年利润的一📁部分按照股权比例🗽♞🗽♞来进行分红。
以后公司要是上市，拿到期权奖励的🏗员工也没有🎆🎱离职的话，那些股权会分为两部分，一部分成为🍤私人拥有的可以在股市上自由交易的股票，另外一部分不能上市交易，但是能够获得相应的分红，只要不离职，就能够一直获得分红。
去年年🜲底，集团就拿出了几千🃒🗋🚆万来给那些获得🟔🜸了期权奖励的员工进行分红。
去年他们赚到的钱当然🂬👴🍅不🙺止几千万，但是，现在公司还在发展中，不可能将所有的钱都拿出来分红，只能拿很小一部分出来。
其余的利润，那得投入到发展中去😬🄜⚀。可🁫🈯🁵就这很小一部分拿出来，已经让很多员工开心了。
对他们来说，那就是意外之财，让他们这🝜🌂个👮🌒年也过得格外的宽裕。严鑫和顾茹这两个大股东当然也收到了分红，不过他们两个都是有钱人，🕶不在乎那一点。