“你在人事科坐了一天？”
“嗯。”
“跟人事科主任一起？”
“嗯。”
“媳妇，我还真是低估了你了，这一天我也算是白担心了⚨📸★！”
钟运兴由衷的对着大蓉竖起了🎈拇指，他也是第一次知道，大蓉犯起倔来，居然这么厉害。
第二天孟主任亲自将大蓉送回了车间里，还在班前会的时候，特🝬🎑🐜意提到了对于孕期女同志坚持工作的感谢和赞许。
大蓉🆕并不是车间里唯🙵一怀孕的女同志，但是她的这一次反抗，却为所有孕妇赢得了应有的🅋🅀照拂。
从那天开始孕期妇女不再给予硬性生产指标，也不允☖许💸🖥🔬轻易将孕期女同志的产量工资倒扣。
在这场较量里，看似是大蓉战胜了卢主任，但本质上是那个🗏🚬🖝时代给予了职工🁦充分的保护。
在🜎资本没有入侵的🕐时候，80年代的国营厂子，是真真正正的中国式管理。
对于职工来说🐌⚀🎓，这样的💫管理模式是最坚实的依靠，但对于国家经济来说，这却是逐渐走向改制的必然原因。
我们常说不要轻易去🙵考验人性，当国营工厂完全保护☖职💸🖥🔬工利益的时候，那些农夫与蛇的故事，就会层出不穷的逐一上演。
不过那都是很多年以后💫的事情了，对当时的大蓉他们来说，谁也不会想到，多少年⛵🞬以后的那波剧变改革会来的如此汹涌。
腊月二十九那天，大蓉又下了一个⚏周日的夜班加班，她没有着急回家，而是先去了街里的菜市场。
大蓉🆕因为之前没怎么上班，所以也没🙽🏵🞞什么工资收入，加上两个夜班的现金十块钱，身上也就只有二十多😅⚨块而已。
大蓉路过百货部的时候，多看了两眼柜台里的料子，她虽然喜欢，但是想着自己怀孕，也🅋🅀穿不出什么好看的样子，还是转身去了干果柜台。