“目前掌握的有4位🂧👎🇰，审讯员🂷📘🛇、🝥🍏催眠专家、心理专家各1位，还有基地分管副主任他是樊伟一手提拔的心腹，可以信任。”
“另外3位呢？”
“基地是封闭式管理，在这里面基地领导的话一句顶一万句，不然轻飘飘失踪就能打发一条人命。⚯副主任命令他们不准泄露，绝对没人敢说半个字。”
方晟思维已🙇快速运转起来，沉声问“那么🉥，作为交换😞🂢，樊伟有什么要求？”
“这就是樊伟约你来的真正用意，”白翎道，“目前😞🂢有两个解决方案，一是将审讯报告列为顶级机密档案，永不解密一是销🔠🂄🌌毁审讯报告，而将叶韵昏迷作为技术探索事件。”
方🌹🄂🞀晟心里沉🙇甸甸的，立即听🞞出两个方案的潜台词。
第一个方案的风险在方晟这边顶级机密、永不解密，貌似严格的档案管理制度在内地都是骗三岁小孩玩的，人治大于法制的情况下，只须领导🁬🈷一句话所有障碍部扫清！
樊伟不会一辈子负🔬责情🗒🛇报部门🂷📘🛇，那位心腹也不会永远困守在基地，一旦失去镇守力量，叶韵的秘密将不再是秘密！
第二个方案的风险在樊伟那🞞边销毁审讯记录是严重违反纪律的行为🜀⚩🔀，日后有人举报轻则处分，重则调出情报部门降职降级！
人家好端端一位少将，凭什么帮你担🔠🂀风险？除非
想到这里，方晟问“倘若选择第二个方案，他需🄆要我😞🂢做什么？”🅗
“今年将要重启情报部门改革试点工作，与上次相比方案略有微调，具体来说还是在顶层⚣成立战略安管理委员会，委员还是桑首长、军部分管情报的副主席、政务院副总理、外事委主任、公安部长等组成，委员会下辖战略安局，独立于军部和政务🂓部等部门直接向最高层负责，这是基调然后取消原先规则的战略规划中心、安情报中心、反恐中心和反特中心，而是原部门整编制划转，先把机构人员集中起来再说，后面再根据业务需要逐步梳理。”
“这样说来反恐中心还是反恐中心，但樊伟负责的可能叫情报一部，然后情报二部、三部等等，”方晟会意道，“从而避免了合并时为争夺中心主任、副主任职务打得头破血流🟍🛵的情况。”
“樊伟掌握的内部信息是，一两年内大致分为国内安、境外行动等几大块，但负责人⚝💖👸级别将被有意识压降，防止出现权力失衡的风险。”
“负责人部控制在少将级别，再往上就是战略安局局领导，顶多中将军衔，对樊伟而言算是非常糟糕的消🄸🂒🎐息，在一班实力强劲、虎视眈眈的同僚当中脱颖而出可不是件容易的事。”
“在情报系统，樊伟不算最突出的，相比之下执行境外抓捕、潜伏和追踪的安部门功绩更显赫，随便拿几个出来秒杀🃫🚭🖤樊伟，”白翎解释道，“因为樊伟受辖于总参，平🜧时工作侧重于军事情报和境内涉及军事机密的反特，分工不同，没法放到同一水平线上衡量。”
“他寻求哪方面🔂♟努力，需要我做什么🔠🂀？”🉥方晟直截了当问。