“重要，对我来说很重要！”
郭海珍似乎没听出林宇话中意思，盯着他眼睛，⛂🗨🞌很是认真的回答。
她来这里的目的，就是为🌌了寻找答案，自然不🙽会放弃。
“呃，郭小姐是什么🎲🕅原😐因从上🏾家公司离职的啊？”
面对对方这般有些夺夺逼人的样🝭🎜👽子，林宇轻轻地⛂🗨🞌笑，似乎也没有想回答的意思，反而露出一些兴趣地问。
如果说刚开始，他还对眼前🌐♵🌰这个有着不少管理经验的郭海珍一线希望的话，那么♌现在却是死心。
团队建设很重要。
正如马老师所说，可以找比你强的人，也可以找⛂🗨🞌比你弱的人，但绝不找自以为是，而破坏团队的人。
总之一句话，找对的人，找有共同愿景的人，才能在遇到困难时不会抛弃放弃，在取得成就🏣🛹时不会自傲自得。
最终，企业才能壮大成长。
“喀，这个与我应聘的职位有关吗？过去的经历不会重⛒复也不会再现，这时再去追究拷问有用吗？”
郭海珍皱起眉头，不愿意回来，反而带有轻🝌视的口吻反问道。
“🈬🁘没用？呵呵，也许吧。”林🏾宇笑笑，不💻再说话。
他再次低下头翻阅起书本来。
“你……”
情商🝠🌠再低的郭海珍这时也🌌感觉到林宇对她没有兴趣了，甚至都不愿意再与其交谈。
耻辱！