严鑫是一个被认为很有商⛄🗳业天赋但实际上没什么能力的人，他能🕑🃨够做的也就是根据上辈子的记忆提出一些倡议，具体的操作他并不清楚，需要专业的人来做。
好在一点，这个社会并不缺专业人士。
他指出道路，自然就有人朝着他指出的🝃🈡⛞方向前进。
方向没差，😢🃈就算工🙕作上面有📶🟓🜪一些小的问题，都不会对大局造成多大的影响。
他起到的就是⛰🞄一个舵手的作📶🟓🜪用，主😪要是指明公司接下来的发展方向。
在这方面，他确实挺有优势的。
预判政策，预测未来的经济发展大势，是一件极为困难的事🖻🗴☊情。
他都不需要预判，只要将⛄🗳上辈子记住的那些东西拿出来就可以了，因为那是真实发生过的，比什📹☉♉么经济学家和战略家都⛦要准确。
大方💛💠向上面不会出问🆛🐔题，手下的人就可以放心的往前走了。
——公司成立这么🙕长的时间，他也在员工们心目中树立起了一个有战略眼光的高端形象，手下员工都相信他的预判，愿意在他的指引下前进。
公司的发展，严鑫比较满意。
最让💛💠他满意的是，具体的事情基本上都不用他来做🖋👈，不能说完全不管，但是🏚🚧十天半个月不在公司，公司的运转不会有任何问题，发展还是很健康的。
这里面艾莉莉也有一定的贡献。
艾莉莉没有太杰出的商业的才🃖能，但是她国外几年学的都是相关的专业，虽然天赋不够，但学习起🝉来还是挺认真的，一些基础的东西她懂——这方面比严鑫要强得多。
她来当这个总经理还是挺合适的，虽然没有什么开拓性，但是执行力可以，手底下的人想要瞒过她做什么手脚，📺不是那么容易。
如果是严鑫坐⛰🞄在这个位置上，就是一个摆设，能吓唬一下胆子小的，胆子大一点的，😜🂒🎌在他手底下做什么小动作，他根本就看不出来。
艾莉莉不胜任⛰🞄做一个🆛🐔领导⛄🗳者，但是她是一个称职的大管家。