“道德修养越高，代表着你在观众心目中的好感度越高，毕竟没有那个观众会喜欢表面光鲜，但暗地🈗里却生活糜烂的艺人。”
这种解释得到了大家的认可，从此以后艺人们除了努🞛力提升自己的专业水平，还在努力的提升自己的文化和道德水平，正确做一个全面均衡发展的艺💖人。
等级越高的艺人，拿到的工资就越高，并且今后在资🞛源方🝪面也会给予倾斜。🐫
因为等级的高低代表着你自身水平📿☼🄭的优劣，公司如果要拍影视剧或者🗟🜵🆟出歌唱专辑，首先考虑的🐍⚍🐋肯定是更加优秀的艺人。
毕竟更加优秀的艺人就更加容易获得成功，这既可以节省公司的资源🗟🜵🆟，同时也🆁🌥更加符合市场法测。
因此，这个等级考核制度一经推出就得到了大家的认可，艺人们为🉡🈻🃞了得到更多的发展机会，平时一有🈗时间就会主动学习，借此来提升自己的专业水平，从而提升自己的艺人等级。
目前公司一共设立了十个等级，最低的是一级。一级艺人每个月只🉡🈻🃞能拿到基本工资，福利什么的一概没有。
二级艺人可以🆐🎯🔣拿🄠⚤到全🚈额工资，但仍然没有任何福利。
到了三级，艺人才能跟方氏集团的普🕄🕤通职工一样，享受到公司的各种福利待遇。
四级艺👤🔥人的工资将会上涨百分之五，还🜷可以享受到各种福利。除此之外，四级艺人还将拥有拍影视剧或者👇出专辑的机会。
后续你的等级越高，工资也就越高，并且拍影视剧或者出专辑的机会也就越大。😗🁟
打个比方说，🆐🎯🔣如果公司准备拍电视剧，将会根据你的等级来决定你出演的角🐫🐫色。等级最高艺人可以得到出演一号男女主角的机会，等级低一点的只能演二号男女主角，再低一点的只能演配角或者跑龙套了。
这种福利只针对八级以下的💖艺人，只要你的艺人等级达⛯🐅到了🚎💒八级，那么恭喜你，公司将会专门为你组建一个服务团队，为你量身订造发展路线。
除此之外，八级艺人还将拥有分红的权力。比如🆒🏀🖾说某位八级艺人出了歌唱专辑，公司会详细的统计这张专辑的利润🝟🌘⚿，然后会根据一定的比例，把挣到的钱分给你一部分。
具体的分红比例将会根据你挣到的钱的多少🕢来决定。如果你的这张专辑一共赚到了十万块人🎣💹🖯民币的利润，你可以分到百分之五，也就是五千块钱的利润。
如果这张专辑一🄠⚤共赚到了二十万人民币，🔺你可以分到百分之六，也就是六千块人民币的💥📽利润。
后续以此类推，你为公司挣到的钱每增加十万块🆒🏀🖾，你得到的分🚾红就会增加百分之一。